システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社ジェイテック 【神奈川・サブリーダー経験◎】プロジェクトリーダー候補※選考1回／リモート相談◎×残業10.8時間 募集要項 【仕事内容】 【神奈川・サブリーダー経験◎】プロジェクトリーダー候補※選考1回／リモート相談◎×残業10.8時間 【具体的な仕事内容】 ~PLを目指したいけれどなかなか挑戦環境に恵まれないという方へ／個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「PL経験を積み、将来はPMを目指す」、「アプリ→サーバーへのキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアにつながる ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 大手企業・SIer様の案件での開発リーダーとしてプロジェクトへ参画し、幅広い案件を担当していただきます。 ・2～20人程度でチームを組み、お客様先で開発業務 ・開発プロジェクト全体を把握し進捗を管理、及び要件定義～設計・開発までを担当 ・直受け案件は50％以上で、今後拡大予定です。 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・電子カルテシステム ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアとしてのご経験8年以上 ・一般的なシステム(Webアプリケーションもしくは業務アプリケーション、その他)の構築工程以上のご経験 ・要件定義に対して、システム構築する上で業務観点からの提案を行うことが出来る方 ■歓迎条件： ・2～3名程度のリーダー経験（サブリーダーでも可） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均10.8時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■固定残業について 弊社規定のエンジニア職以上の方については5時間の固定残業が含まれます。 ■給与モデル 勤続年数2年：580万円 勤続年数4年：640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象） 住宅手当：家賃の10～20％（上限1～2万円）※諸条件あり 社会保険：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・有償セミナーの費用補助 ・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当有 　（1）継続資格手当（PM試験他10種以上） 　（2）一時金資格手当 ・eラーニングシステム導入(2023年1月～） ＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●有給休暇－時間有休（1時間単位で取得可能）※有給取得率83.6％ ●勤続手当 ●役職手当 ●資格手当-※継続支給／一時金の２種あり ●エフ休(生理休暇) ●結婚祝金制度 ●出産祝金制度 ●婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●ハロー健康相談24 ●ベネフィットワン ●常備薬の有償あっせん ●契約保養所 ●相談室 ●懇親会 ●リファーラルリクルーティング ●ハラスメント対策講習 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※会社発信による有休奨励日にて大型連休にする事もあり！ 【事業概要】 ■企業概要： 株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。 クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 【郵便番号】 5500002 【所在地】 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F 【設立年 補足】 1997年2月 【従業員数】 890名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 6,910百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 https://www.j-tech.jp/

学歴不問