人材紹介営業

株式会社トップスポット （フルキャストホールディングス） 人材コーディネーター・営業／未経験歓迎／年間休日123日 【求人要約】 【スピーディーな昇進】完全実力主義の評価制度 【安定の経営基盤】上場企業グループ＆業績絶好調 【働きやすさ】年休123日＆産休育休取得実績多数 ＼成果を正当に評価し入社後1～3年で課長へ抜擢！／ 仲間とともに自分の可能性を広げるキャリアアップを！ 当社は上場企業のグループ会社として「仕事を探している方と、人材を探す企業の架け橋」となり、さまざまな業界の発展に貢献してきました。 これまでのノウハウを活用し、国際的スポーツ大会など、国家レベルのプロジェクトにも人材を提供。業界で確固たるポジションを築いています。 「人と関わる仕事がしたいけれど、スキルがない…」そんな心配は不要です。先輩たちも、未経験から入社し活躍しています！ 人と人をつなげるやりがいを感じたい方、ぜひ当社の扉をたたいてください！ ★．スピーディーなキャリアアップ ￣￣ ずば抜けた成果をあげれば、経歴に関わらず課長へ抜擢！年齢や経歴にとらわれず、客観的に評価されるためモチベーションを高く働けます。早ければ入社1年で課長となる人も！ ★．安心の研修体制！ ￣￣ e-ラーニングを通して業界知識や法律などを学べるため、知識ゼロの人もご安心ください。配属後のOJT研修では、先輩の案件に同行するなど仕事の流れを基本から身に付けられます。 ★．20～30代が活躍中！ ￣￣ 若手社員たちが中心となって活躍中！何でも質問しやすく、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 募集要項 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、掛け橋として活躍します！既存のお客さま対応が中心です【早期キャリアアップも可能】 【具体的な仕事内容】 短期人材サービスのパイオニアとして業界トップクラスの取引実績や登録者数をもつ当社で、企業と求職者をつなぐ架け橋として活躍します。 -・-・-・-・-・- ◎仕事の流れは？ -・-・-・-・-・- 既にお取引のある企業さまを中心に、採用ニーズを確認し、人材をマッチング。 厳しいノルマはなく、企業さまと求職者さまの想いを大切にしながら、双方のご満足を目指してご提案できます。 ■企業の人材ニーズをヒアリング お客さまが希望する人材のスキルや条件を丁寧に確認します。 ↓ ■人材の提案 当社に登録している豊富な人材の中から、企業さまにピッタリの求職者を提案します。 ↓ ■企業と人材をマッチング お客さまと求職者のどちらにも寄り添いマッチングします。 ↓ ■求職者の現場見学の設定 ↓ ■帳票作成などの事務 ↓ ■就業スタート後のフォロー など ゆくゆくは、フィールドコーディネーターやスタッフ管理、メンバーのマネジメントなど、人材に関わるさまざまな仕事に携われます。自分で活躍の場を広げ、人材業界のスペシャリストへ成長できる環境です！ -・-・-・-・-・ ◎公平な評価 -・-・-・-・- 実力がポストに直結する当社では、社員の頑張りを客観的に評価し、引き上げます。 まずは、売り上げ、コンプライアンス、社内コミュニケーションなどの項目を数値化して評価。自分の拠点だけでなく、全国の拠点の社員と比較されるため、納得感をもった評価を得られます。 そして、特筆的な数値や目立った成果をあげた社員は、管理職からの推薦と面談をもとに昇進できる制度があります！ 【チーム・組織構成】 ＼異業種出身者活躍中／ 動物看護士、塾講師、飲食店のスタッフなど、さまざまな業種・職種出身の先輩方が活躍中です！みんな未経験からスタートして成果を出し、キャリアアップしています。 ★平均年齢30歳前後と若く活気のある職場です！同年代のメンバーで一緒に遊びに行くこともあります♪ ★各拠点では4～30名のメンバーが男女問わず活躍中です ★女性管理職活躍中！ 【チーム・組織構成　男女比】 5:5 【対象となる方】 ＼未経験・第二新卒歓迎♪／◎学歴不問◎人柄重視の採用です！ 【対象となる方(詳細)】 ◎未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ ■人と関わる仕事をしたい方 ■スピーディーにキャリアアップしたい方 ■自分の頑張りをきちんと評価されたい方 ■チームワークが得意な方 ■人と人をつなぐ仕事をしたい方 「人材業界で働いたことがない」 「何の知識もないから不安」 という方も大丈夫！ 先輩のほとんどが未経験からスタートし、活躍しています！ 【選考のポイント】 ★人物重視の採用です！入社時点では、営業スキルや人材業界の知識は必要ありません！ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください。 【勤務地】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・北海道・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・長野・岐阜・静岡・愛知・滋賀・岡山・福岡 【希望勤務地考慮】全国エリアでの募集！ 下記いずれかの拠点での勤務となります。 ■北海道 北海道札幌市 ■東北エリア 宮城県仙台市、福島県福島市 ■関東エリア 東京都豊島区、千葉県船橋市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、 埼玉県川越市、茨城県土浦市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市 ■甲信越エリア 長野県長野市 ■東海エリア 静岡県静岡市、愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市 ■関西エリア 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市、滋賀県草津市 ■中四国エリア 岡山県岡山市 ■九州エリア 福岡県福岡市 ※各拠点の詳細な住所は当社ホームページを参照ください。 ※キャリアアップにより異動が生じる場合がありますが、相談の上決定します。引越が必要な異動の場合は住宅手当を支給。 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※エリアによって異なります。 【効率良く働く方針】 キャリアアップの評価制度の項目には、月の残業時間もあります。 長時間残業を良しとする風潮はなく、効率よく働き、会社として30時間以下を目指しています。 【平均残業時間】 月10時間 【雇用形態】 正社員 試用期間なし 【給与】 月給21万円～26万円+賞与年2回 ※エリアにより下限給が異なります。 ※経験・能力により決定致します。 ※残業代は別途支給いたします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■残業手当（残業代は1分単位で全額支給いたします） ■住宅手当（月3万円～5万円）※社命による異動の場合適用 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年2回（1月・7月） 【入社時の想定年収】 年収320万円 ～450万円 【社員の年収例】 年収580万円 ／ 課長職 ／ 経験7年 年収437万円 ／ 課長代理職 ／ 経験4年 年収372万円 ／ ジュニア職 ／ 経験2年 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■各種施設割引 ■携帯電話貸与 ■退職金制度 ■社内表彰 ■時短勤務制度 ■慶弔休暇制度 ■座学研修（入社後3日間） ■資格手当（安全衛生管理者の資格取得者は月1万円など） 【年間休日】 123日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日祝休み）あるいは希望によりシフト制も可 【有給休暇】 （入社半年後より付与） 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ★5日間以上の連続休暇取得可能 ■働きやすさも抜群 上場企業のグループだからこそ、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ☆プライベート充実 年間休日は123日あり、有給も積極的に取得を推奨！会社の方針として、月の残業時間は30時間以下という目標もあります。 ☆ライフイベントと仕事を両立できる 産休育休の取得実績も豊富です。小さな子どもがいる場合、時短や在宅勤務を利用できます。仕事が大きな負担になりすぎないよう、間接部門へ異動することも可能。無理なく働き続けられる環境を整えています。 ■入社後の流れ 未経験から活躍できるよう研修体制を整えています！ ▽入社直後（2日間） e-ラーニングで、業務で必要な基礎的な知識や仕事の流れを学びます。 ▽OJT研修 中途入社の方へもメンターがつきOJT研修を行います。わからないことは、何でも気軽に相談してくださいね。 求職者が当社のサービスに登録してから、求人へ応募し、お仕事を受け、お給料をもらうまでの一連の流れを学べます。 ▽独り立ち 人によりますが、入社後3カ月程度を目安に独り立ちしています。もちろん、もっと早くひとりでお客さまへ訪問したい方は、チャレンジＯＫです！独り立ち後もフォローしますので、安心して業務をスタートできます。 【社員インタビュー】 上司 Aさん 課長（中途入社7年目） Q キャリアアップできましたか？ 前職は動物看護士をしていましたが、入社後は人材に関するさまざまな仕事を経験することができ、成長の機会に恵まれました。客観的に実力を評価してくれる環境もあり、入社4~5年目で課長へ昇進できました。 上司 Aさん 続 Q 昇進のサポートはありましたか？ 面倒見の良い社員が多く、評価時期には先輩社員が一緒に面談の想定問答を考えたり、練習にも付き合ってくれました。入社時から人間関係の良さを実感していますが、何でも相談できる環境に助かりました。 同僚 Mさん 営業担当（新卒入社3年目） Q 仕事のやりがいは？ 人と関わることが好きなため、人材業界を志望しました。企業さまと求職者さま、両方の想いをくみ取って仕事に取組み、どちらからも感謝の言葉をいただけたときは、とてもやりがいを感じます。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 人と関わる仕事だから、職場の暖かさや社員への真摯な姿勢が大切 「成長したい」と願う社員が、モチベーション高く活躍できる環境作りに力を入れている同社。グループ企業の中でも、特に、入社歴や年齢にとらわれず、成果に見合ったスピーディーな昇進にチャレンジできます。 業界や営業の知識・スキルがない未経験者でも、ハンデとなることはないといいます。若手社員からは「上司や先輩との距離が近く、社長が話しかけてくれることも！困ったことがあると先輩から声をかけて相談に乗ってくれて、助かっています」など、人間関係の良さも魅力。 人材のプロとして、お客さま、求職者、そして社員に真摯な姿勢を感じました。新しいキャリアを始めるにあたっては、絶好のチャンスではないでしょうか。 【やりがい】 【国家規模のプロジェクトに参画】 これまでのノウハウや実績を活かし、大きなスケールで事業を展開する同社。新型コロナウイルス感染症のワクチン接種会場の運営や、ラグビー国際大会などのスポーツ関係、選挙会場や、来年開催予定の大阪での国際的なイベントなど、国家レベルの巨大プロジェクトに関わることができます。人と人をつなげながら、業界の発展を支えるという大きなやりがいをもって働けるフィールドでしょう。 【きびしさ】 【積極性が大切】 メンターとなる先輩はいますが、ずっと受け身な姿勢でいるのではなく、学んだことをもとに、自分で考えたり、わからないことは積極的に質問したり、自発的に行動していく必要があります。また、人材業界という仕事柄、年齢や考え方がさまざまな人々とコミュニケーションをとります。スムーズに仕事を進めるため、柔軟な考え方をもちつつ、周りと連携しながら仕事を進めていくとよいでしょう。 【事業概要】 ■総合人材サービス労働派遣事業 派13-301367 ■有料職業紹介業 13-ユ-301652 ■BPO業務 ■物流アウトソーシング(3PL) 【関連会社】 株式会社フルキャストホールディングス（東証プライム：証券コード4848） 【郵便番号】 1410031 【所在地】 東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12階 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 10月26日 【代表者】 代表取締役社長 和泉 俊也 【従業員数】 58名 【資本金】 11,347万円 【売上高】 673,874万円 （2022年12月期） 【企業URL】 https://www.tspot.co.jp/

＼未経験・第二新卒歓迎♪／◎学歴不問◎人柄重視の採用です！◎未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ ■人と関わる仕事をしたい方 ■スピーディーにキャリアアップしたい方 ■自分の頑張りをきちんと評価されたい方 ■チームワークが得意な方 ■人と人をつなぐ仕事をしたい方 「人材業界で働いたことがない」 「何の知識もないから不安」 という方も大丈夫！ 先輩のほとんどが未経験からスタートし、活躍しています！