シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

株式会社ヒップ ★【長野】電気設計（PLC制御／食肉加工機）※所定労働7h／転勤無／上流工程のみ 募集要項 【仕事内容】 ★【長野】電気設計（PLC制御／食肉加工機）※所定労働7h／転勤無／上流工程のみ 【具体的な仕事内容】 【業務未経験歓迎／業種未経験歓迎／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電気設計（PLC制御／半導体製造装置）をお任せします。 ■職務詳細： 入社時は制御プログラムの開発（ブロックタイプ／三菱系）の補助業務をお任せします。 客先エンジニアや当社エンジニアにてOJTを通じて開発業務を勉強していただきます。 将来的には制御プログラムの開発（ブロックタイプ／三菱系）をメイン業務として担当いただくことを期待しております。 ■設計ツール ラダー言語 ■配属組織： 現在、計1名アサインをしております。 昨年より稼働した案件のため少人数での構成になりますが今後増員していく予定です。 増員次第に1名PJリーダーを担当いただき、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h～30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 設計テーマを策定については明確な期間は決まっていないものの、稼働開始から担当しているエンジニアがおります。 平均3～5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。 週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・電気系、又は情報系に関する知見をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円 住宅手当：自宅の場合1万円～1万5千円 寮社宅：社員寮（神奈川県、愛知県、兵庫県）借上げ社宅制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社内研修施設使用可能 通信教育制度 ＜その他補足＞ 新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）、イベント開催、他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他 【事業概要】 ■事業内容： 当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。同社の案件は、企画→開発→設計→試作の開発フェーズに特化しています。 当社は、製造業を中心とした企業の開発パートナーとして、機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発の3つの分野でプロフェッショナルサービスを提供しています。 【郵便番号】 2200003 【所在地】 神奈川県横浜市西区楠町8-8 【設立年 補足】 1995年9月 【従業員数】 857名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 377百万円 【売上高】 5,475百万円 【経常利益】 592百万円 【平均年齢】 37.2歳 【企業URL】 https://www.hip-pro.co.jp/

学歴不問