システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社クレスコ・ネクシオ 【プライム上場クレスコG】PM◇金融システム開発等◇プライム案件90％◇働きやすさ抜群 募集要項 【仕事内容】 【プライム上場クレスコG】PM◇金融システム開発等◇プライム案件90％◇働きやすさ抜群 【具体的な仕事内容】 【管理職採用◇大手企業案件一次請け9割／「ホワイト企業ランキングTOP100」（2023年8月更新版）にランクインのクレスコグループ／土日祝完全休み】 ■業務概要： システム受託開発・保守を行っている当社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せいたします。※ご経験に応じ、ポジションを決定いたします。 チームアサインになりますので孤独感が無く、お取引が長いお客様が多いため長期間での常駐となります（ご希望に応じてローテション可能） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 10名程度チームの管理者として、ソフトウェア開発業務をマネジメントします。プロジェクトマネージャー（管理職）としてのご採用です。 ・管理職ですので、メンバーの評価等も業務に含まれてきます。 ■業務概要： ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、システム開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客企業に常駐頂き、現場責任者の指示に従い開発・製品評価業務を担当頂きます。 ◎想定している案件について ・住宅ローンシステム保守 ・ペーパーレス会議システム保守 ・持ち株会システム保守 ・消費者金融機関システム新規構築　等 ◎常駐先 相模原・西葛西・府中・勝どきのいずれかになる可能性が高いです。 ※入社される方のご希望や適性をもって判断いたします。 常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件（1次請け）の比率が90％と多く、20年～30年ほどの安定的なお付き合いをしております。常駐先も顧客企業のオフィスとなります。 ◎PJTの規模：5名～15名規模 ◎開発環境・言語：JAVA,C# ■組織構成： 社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。 ■会社・求人の魅力： ・顧客は大手企業であり、直エンドユーザー案件がほとんどです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得などに力を入れています。 ・上流から下流まで幅広い経験を積むことができる会社のため、管理職として部下の育成や教育に携わっていただきながら、成長した姿を評価していただくことで、ご自身のやりがいにもつながってきます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・ソフトウェア開発の上流工程のご経験がある方(目安2年以上/JAVA,C#などの開発環境での実務経験を求めています） ・マネジメントのご経験 開発環境： 【OS】Windows/Linux 【データベース】Oracle/MySQL（WEBシステムの場合） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 相模原・西葛西・府中・勝どきのいずれかになる可能性が高いです。 ※入社される方のご希望や適性をもって判断いたします ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間（2023年度全社平均） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～470,000円 ＜月給＞ 430,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　昨年度実績：計4か月分） ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：配偶者有18,000円　子供手当あり 住宅手当：15,000円～25,000円（支給対象：借家） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍年数３年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-ラーニング研修/集合研修/OJT研修 ■資格取得一時金支給（3万円から30万円） ＜その他補足＞ ・親会社持株会制度あり（拠出額に対する10%支援金） ・確定拠出年金（DC）制度あり ・健康保険組合の保養所あり ・健康診断・人間ドック費用は会社負担（上限あり） ・社員旅行または全社イベント（年1回） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、 【事業概要】 ■事業内容 ソフトウェア受託開発・保守 【郵便番号】 1600022 【所在地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 【設立年 補足】 1983年12月 【従業員数】 115名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 15百万円 【売上高】 1,772百万円 【経常利益】 214百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://www.cresco-nexio.co.jp/

学歴不問