物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
新晃工業株式会社
正社員
岡山県 津山市
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~318,000円 その他固定手当/月:21,000円~25,000円 <月給> 224,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
新晃工業株式会社 【未経験歓迎/岡山(津山市)】物流管理 ◆空調機器の総合メーカー◆東証プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎/岡山(津山市)】物流管理 ◆空調機器の総合メーカー◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/自己資本比率70%超/業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアTOPクラス/年休126日/WLB◎】 空調機器の総合メーカーである当社の岡山工場物流課において、次世代管理職候補として以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆車取り、トラックの手配、納品書作成、運送費集計、基幹システムへの入力 ・出荷条件に合った車取り、トラックサイズ、搬入順、載せ方、出荷指示 など。 ◆新規、既存取引先との交渉や調整、契約・管理 ・取引基本計画書作成 ・取引時の交渉(支払方法、支払い締め日等)、リベート締結 ・取引先管理、更新(契約内容、取引先マスタ、リベート) など。 ◆外部倉庫運用 ・倉庫の分散における計画立案から運用 ■募集背景: 現状1名で対応しておりますが年々業務量が増加している為、将来的な管理職候補として1名増員することになりました。 ■当社について: 創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。 当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。 大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100%オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: 基本的なPCスキル(Word、Excelの基本) 【勤務地】 <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県津山市草加部1458番地の4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※毎週水曜日はノー残業デー ※残業:全社平均25時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~318,000円 その他固定手当/月:21,000円~25,000円 <月給> 224,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備(勝浦) ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 など ■持株会、株式付与制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※土日出勤有り(代休有り) 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 【事業概要】 ■事業内容: 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■営業品目: 空気調和機(エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット) 【郵便番号】 5300054 【所在地】 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 【設立年 補足】 1950年6月 【従業員数】 699名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 5,822百万円 【売上高】 28,289百万円 【経常利益】 6,943百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://www.sinko.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~318,000円 その他固定手当/月:21,000円~25,000円 <月給> 224,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備(勝浦) ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 など ■持株会、株式付与制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
新晃工業株式会社
事業内容
■事業内容: 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■営業品目: 空気調和機(エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット)