融資・契約審査(個人)
株式会社セブン・カードサービス
正社員
東京都 千代田区
<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社セブン・カードサービス 【東京】クレジットカードの与信企画・信用企画 ※リモート可/残業月17時間程度/セブン&アイグループ 募集要項 【仕事内容】 【東京】クレジットカードの与信企画・信用企画 ※リモート可/残業月17時間程度/セブン&アイグループ 【具体的な仕事内容】 【リモート可/自社出勤可能/専門性身につく/セブン&アイの安定基盤】 ■業務概要: セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社にて、審査基準・与信企画の構築・運用に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ ・新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善 ・新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ・与信・審査業務のIT化、DX化推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 信用企画部 部員4名(内、部長1名) ■ポジションの魅力: 当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っています。セブンカードの利用者360万のデータ及び全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人/日が訪れるセブン&アイグループ店舗の情報網を活用したデータ分析・企画業務ができる環境です。 ■同社について: 同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は約8,000万枚、セブンカードの利用者数は約360万人を超えています。今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: クレジット会社での与信管理や企画業務のご経験 ■歓迎条件: ・PythonやSQL等を用いたデータ分析業務経験者 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし。 【給与】 <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円となります。 家族手当:扶養子女がいる方が対象となります。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:特記事項なし。 退職金制度:特記事項なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、研修支援制度 等 <その他補足> 在宅勤務制度、時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、 企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プランハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) 共済会、福利厚生サービス、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等 例:時差出勤制度 基本就業時間 9:00~17:30 一番早い出勤7:00~ 一番遅い出勤10:30~ ※業務により取得可能な勤務が異なります。詳細は選考時にお聞きください。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(9日間の連続休暇を取得可能)忌引休暇 結婚休暇(5日間)育児休暇(5日間)介護休暇(5日間)災害休暇 子の看護休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 ※2024年度現在 【事業概要】 ■企業情報 当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。 電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供 しております。 【郵便番号】 1020084 【所在地】 東京都千代田区二番町4-5 【設立年 補足】 2001年10月 【従業員数】 350名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 7,500百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.7card.co.jp/company/index.html
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区二番町4-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円となります。 家族手当:扶養子女がいる方が対象となります。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:特記事項なし。 退職金制度:特記事項なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、研修支援制度 等 <その他補足> 在宅勤務制度、時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、 企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プランハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) 共済会、福利厚生サービス、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等 例:時差出勤制度 基本就業時間 9:00~17:30 一番早い出勤7:00~ 一番遅い出勤10:30~ ※業務により取得可能な勤務が異なります。詳細は選考時にお聞きください。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社セブン・カードサービス
事業内容
■企業情報 当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。 電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約360万会員への金融サービスを提供 しております。