医療機器営業

株式会社竹虎 【大阪】医療用品の法人営業／国内トップシェア商材／ノルマ無／住宅手当・家族手当有／直行直帰可 募集要項 【仕事内容】 【大阪】医療用品の法人営業／国内トップシェア商材／ノルマ無／住宅手当・家族手当有／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～創業105年の老舗メーカー・商社／社会貢献性の高い事業／国内シェアトップクラス／年間休日121日／直行直帰可能・自由な営業スタイル～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリアの代理店(卸)への営業活動をご担当いただきます。製品は自社製品を含めた介護用品(ねまき/てぶくろ/杖/歩行車等)です。代理店担当者と福祉施設への訪問もございます。提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。（ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。） ■商材： 国内トップシェアの自社商材を取り扱っています。マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品（一部委託含む）が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ■担当顧客： 病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ■社用車移動、直行直帰OK： 移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。営業所への出社は週1日（ミーティング等のため）となります。営業エリアは大阪エリア全般です。自宅を中心に自動車で1時間程度の範囲内となります。 ■はたらきやすさ◎ 残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 ■研修・就業環境： 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法人営業経験 普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル 5F 勤務地最寄駅：北大阪急行／御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 有 将来的に他拠点への転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月25時間以内 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は事情により1年を最長として延長する可能性もあり。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計約４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（直行直帰体制のため） 家族手当：扶養手当 住宅手当：1万5千円／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：全国卸商業団地企業年金基金 退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■営業研修会、事務職研修会、役職・階層別研修 ■経営戦略発表会、プロジェクト活動 ■自己啓発支援（社員の自主的な学習を支える通信教育費用補助制度）、資格取得支援・手当 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰（満10年ごとに表彰）、新製品アイデア表彰、社長賞、財形貯蓄（住宅財形、財形年金）、育児・介護休業制度、時短勤務制度 ■竹朋厚生会（グループ全社の親睦・互助組織※冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典あり）、慶弔見舞金（結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金） ■目安箱：各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあり、思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜（年1～2回程度土曜出勤あり）、日曜、祝日 年次有給休暇、夏季休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/4）、産前産後休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇 【事業概要】 医療衛生材料・医療機器・医薬部外品・化粧品・歯科用品等の開発及び販売及び輸出入、福祉用具・生活支援用具の開発及び販売及び輸出入を行っています。 【郵便番号】 2460001 【所在地】 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69 【設立年 補足】 2003年4月 【従業員数】 150名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【企業URL】 http://www.taketora-web.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上