デジタル（マイコン・CPU・DSP）

パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 【大阪・門真】イメージング製品のデジタル回路設計・要素開発◆在宅勤務可 募集要項 【仕事内容】 【大阪・門真】イメージング製品のデジタル回路設計・要素開発◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～リモートカメラのシェアトップクラスを誇るグローバルメーカー／リモートワーク可能／メーカー出身のみならずOS出身や異業界の方も合格実績有～ ■職務内容： ・主な担当業務は、デジタルスチルカメラ、ムービー等のイメージング関連製品の電気ハード（デジタル系要素）設計・開発を行っていただきます。 ・イメージング商品では電気回路システム全体の性能が商品の仕様や特長を決定づける大きな要素であるため、市場優位性のあるシステム構築が求められます。 ・新しいシステム回路の要素開発と商品導入を行う上では、デバイスの特性を理解し商品の新機能を提案したりカメラの性能向上を追及することが求められます。 ■職務詳細： １）デジタル・システム回路設計/検証/評価、基板配線仕様/EMC対策/低電力設計/放熱設計：LSI周辺/表示デバイス/無線ネットワーク/オーディオ/アクセサリー/他 ２）機種開発プロジェクト担当業務 ・QCD（よい品質、低いコスト、早い納期）を意識しながら新製品のデジタル・システムを構築 ・試作～量産化までの開発案件の進捗を管理し、生産拠点と連携し問題点の抽出・対策を行いプロジェクトを完遂する ・市場不具合対応および現行製品の材料調達課題対応を、可及的速やかに関連部門と協議し対策を講じる ３）特許取得/新規要素開発：他社に勝つ尖りの創出に向けた新規案件検討/開発/特許取得 ■募集背景： 映像業界、写真業界での環境変化が著しい中で、プロ、クリエイターの要望に応える為のアナログ・デジタル混在の電気システム回路の進化は必須となります。当社のイメージング事業はミラーレスの先駆者であり、これからもお客様の要望に応え、創作活動を支え続けていきます。そのためにも、システム回路の進化の為の開発とそれに伴う付加価値の創出を行い、プロ、クリエイターの活動を支える商品を創り続けていくために、デジタル要素（LSI周辺システム回路/無線通信/音響制御/表示デバイス/等）のスキル・経験を持った人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子回路設計・開発の経験のある方（画像処理LSI周辺システム回路/無線通信/音響制御/表示デバイスに関わる知識を有する） ■歓迎条件： ・イメージング商品に関わる業務経験のある方 ・デジタルカメラの信号処理関連の知識を有する方 ・FPGAや画像処理エンジンの回路設計経験のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 門真拠点 住所：大阪府門真市松葉町2-15 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／門真市駅 受動喫煙対策：その他（ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ リモートワークについては業務内容次第で相談の上で判断 国内/海外出張あり　年に1回程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～477,900円 ＜月給＞ 327,000円～477,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：「企業年金」または「確定拠出年金」 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ＜その他補足＞ ■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 ■施設：独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【事業概要】 ■ミッション：エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供する ■ビジョン：世界最高の映像・音響・通信で人と人をつなぎ、明日を創造し続けるプロフェッショナル ■事業領域：AV機器（テレビ、オーディオ機器、ビデオ機器等）、デジタルカメラ機器、コミュニケーション機器（ヘッドホン、インターホン、電話機、ファクス、ホームネットワーク等）の開発・製造・販売 【郵便番号】 5700021 【所在地】 大阪府守口市八雲東町1-10-12 【設立年 補足】 2022年4月 【従業員数】 11,000名 【上場市場名】 非上場

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上