アナログ（パワーエレクトロニクス）

株式会社シーマイクロ 【香川/神奈川】ハードウェアエンジニア※賞与4.5か月分／フレックス・在宅勤務可／UIJターン歓迎！ 募集要項 【仕事内容】 【香川/神奈川】ハードウェアエンジニア※賞与4.5か月分／フレックス・在宅勤務可／UIJターン歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【画像処理分野／お客様と直接のやり取りができます／アナログ回路設計・デジタル回路設計・FPGA論理回路設計の経験者歓迎！】 ■業務内容： 同社製品の回路設計を担当頂きます。具体的には、産業用カメラ（ラインセンサ、3D、NIR等）、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計のお仕事です。ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。業務範囲としては、仕様の検討～設計～評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。業務体系としては、各プロジェクトに携わって頂きながら業務を行っています。プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2～3名で行われます。2～3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。各分野において1名ずつのため、大きな責任が課されますが、その分やりがいを感じて頂けます。 ■株式会社シーマイクロの魅力： （1）働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます （2）業務内容の幅広さ:少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発～試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます。入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 アナログ回路設計／デジタル回路設計／FPGAを用いた論理回路設計、いずれかの実務経験1年以上 ■歓迎 上記いずれかの実務経験3年以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市林町269-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ （1）フレックスタイム制導入　（2）在宅勤務制度導入 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 キャリアによって、試用期間の短縮または試用期間なしというケースもあります。 また、期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締め、25日銀行振込にて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 経験年数や経験業務内容によって増減します。 ■ボーナス： ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。 ■昇給年1回（5月） ■モデル年収 ・若手エンジニア（20代前半）：350万～ ・中堅エンジニア（30代前半）：450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手段によって支給上限が変わります。 家族手当：配偶者:5000円 子:3000円(1人につき) 住宅手当：単身者：15000円　世帯者：25000円 社会保険：団体保険あり 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修（OJT研修、コミュニケーション研修など） ・社外研修（新人研修、技術研修、通信教育など）費用全額補助 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■住居手当 ※業務の都合で引っ越しする場合は、全額会社で費用を出します。 ・独身・単身：(香川)15,000円、(神奈川)31,000円 ・家族帯同：(香川)25,000円、(神奈川)60,000円 ■厚生年金基金 ■積立有給休暇制度 ■退職金制度 ■健康診断：年1回 ■社員旅行 ■屋外に喫煙スペースあり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 【事業概要】 ■会社概要： 同社は1994年に設立以来、「エレクトロニクス技術で社会に貢献する世界に通用するメーカー」をめざし、「画像処理」「通信」「システム制御」を 中心にコストパフォーマンスの高い工業用マルチメディア製品、FA用エレクトロニクス製品を生み出しているOEM＆EMSカンパニーです。 【郵便番号】 7610301 【所在地】 香川県高松市林町269-1 【設立年 補足】 1994年01月 【従業員数】 46名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 15百万円 【売上高】 1,054百万円 【経常利益】 84百万円 【平均年齢】 40.5歳 【企業URL】 https://www.cmicro.co.jp/

学歴不問