ネットワークエンジニア（設計構築）

テレネットジャパン株式会社 未経験可・インフラエンジニア／年休125日／リモート案件有 【求人要約】 ★安定経営／企業のインフラをサポートする事業を展開 ★未経験OK／設計構築～運用保守まで案件は多数 ★資格で収入UP／一時金の報奨金や資格手当あり 今からエンジニア！？叶えられる環境がある！ 環境が整っているから安心して新しいスタートを！ 「ITエンジニアになりたかったけど機会がなかった」 「インフラのスキルを磨けるプロジェクトを探している」 ぜひ、テレネットジャパンの“インフラエンジニア”募集にエントリーください。 エンジニアとしての未来が拓ける職場です！ ＜経営基盤は安定！エンジニアのキャリアを築く＞ 当社の設立は1990年。企業のインフラを支える事業を展開し、安定的に成長を続けています。それゆえ、大手Sierからも信頼を寄せていただき、さまざまなプロジェクト先で当社エンジニアが活躍中。案件が豊富にあるなかで、未経験からインフラエンジニアを目指したい方を募集。入社後は着実に成長できる環境で働いていただけます。 ＜働く環境は二重丸◎スキルUPが収入UPに繋がる＞ 資格取得支援制度があり、残業が月10～15h程度、さらにはリモート案件もあるなど、エンジニアが働きやすい環境を整備しています。 また、社員の成長を全力で後押しする当社では、資格取得時には一時金として報奨金、さらには資格ごとに手当も支給。これらの支給には上限がないから、努力次第で収入がドンドン上げられます。 募集要項 【仕事内容】 【新しい技術にも携われるエンジニア】ネットワーク、サーバーなどの構築から運用、保守業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 入社後はあなたのスキルや希望なども考慮のうえ、 クライアント先または本社内で、ネットワーク、サーバーなどの設計、構築やインフラの運用や保守業務などをお任せします。 未経験からアサインが可能なプロジェクトから、高度なエンジニア経験を要する多様な案件の依頼があるため、これまでの経験も十分に活かして働いていただけます！ ■ネットワーク、サーバーの設計、構築 ■クラウドサービスの環境構築 ■インフラ運用、保守　　など ＼知ってほしい！仕事のポイント！／ （1）長期案件でじっくり取り組める 当社が参画するプロジェクトはほとんどが長期案件。 そのため、そのプロジェクト先でエンジニアとして必要な知識を習得したり、新しい技術に触れ、スキルを伸ばしていくことが可能です。 また、同じクライアントで働けるので、気心の知れたプロジェクト先の担当者と業務を進めていくことができます。 （2）スキルに合ったプロジェクトで成長！ 入社時点で経験がなくても、現場で学びながらスキルを習得できるプロジェクトもたくさん。 スキルを磨きながら、さらに上流工程の開発に取り組むことも可能です。スキルアップしたいエンジニアにはその環境を提供しています。 ───── ★入社後の研修や教育体制 ───── 本社で情報セキュリティの研修受講後、各プロジェクト先への配属となります。 基本的にはすでに当社先輩がいるプロジェクト先に入り、OJTで実務に触れながら育成を行います。 お客様先であっても、当社の経験豊富な先輩がサポートする環境なので、分からないことは遠慮なく聞き、成長が可能です。 3カ月～半年ほどの育成期間を経て、独り立ちを予定しています。 【チーム・組織構成】 20代前半～50代後半まで、幅広い年代のエンジニアが活躍中です。 先輩には未経験スタートのエンジニアも。未経験からでも成長できる環境が整備されているので、安心してキャリアも築けます。 ☆女性の管理職も活躍中です！ 【チーム・組織構成　定着率】 95％以上（直近1年間） 【その他プロジェクト事例】 ★設計、構築案件 ■金融系クラウド基盤設計／構築 ■システム更改に伴う設計／試験 ★運用・保守案件 ■基幹インフラ運用支援 ■ヘルプデスク／サポート保守 【開発環境】 OS／Azure 、AWS、VMware サーバー／Windows、Linux 【対象となる方】 【経験・学歴不問】★エンジニアになりたい！意欲がある方　★ITエンジニアの経験がある方も大歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ＼入社時点で経験は問いません！／ ◎経験がないけどエンジニアを目指したい ◎エンジニア経験を活かして働き方を変えたい など、エンジニアへ挑戦したい方、経験を活かしたい方、どちらも活躍いただける環境です！ ＼このような経験がある方を優遇／ ■サーバー、ネットワーク、クラウド環境などの構築経験 ＼このような経験が活かせます／ ■ITエンジニアとしての実務経験 ＜こんな方は歓迎します＞ □誰とでもコミュニケーションが取れる方 □いつでも物事を前向きに考えられる方 □周りへ気を配り、チームワークを大切にできる方 □自分から質問したり、相談できる方 【選考のポイント】 今回はエンジニアの経験や現時点でのスキルは問いません！エンジニアへチャレンジしたい方、インフラエンジニアとして活躍したい方は、お気軽にエントリーください。まずは面接でざっくばらんにお話しましょう！ 【勤務地】 ★リモート案件あり・転居を伴う転勤なし／東京・神奈川・埼玉・千葉エリアのプロジェクト先、または本社（東京都北区）勤務となります。 【本社】東京都北区東田端2-9-6 クロコダイル第3ビル5F ☆フルリモートのプロジェクトもあります。在宅での勤務も可能です！ ◎受動喫煙対策（本社の場合）／屋内禁煙 【勤務時間】 ★残業少なめ！月10h～15h程度。プライベート時間もしっかり確保できます！ ＜プロジェクト先での常駐勤務＞（休憩60分） 8：30～17：15 9：00～18：00 9：30～18：30 ＜本社勤務＞（休憩60分） 9：00～17：45 ※プロジェクト先により勤務時間が異なります。なお、シフト勤務（夜間勤務あり）もあります。 【平均残業時間】 月10時間　～15時間程度　※定時退社も可能な環境です 【雇用形態】 正社員 ※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です） 【給与】 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は、未経験スタートの方を想定しています。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■時間外手当（全額支給） ┗シフト勤務について／総労働時間が出勤日数の稼働時間を超えたものを時間外として支給いたします ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（ITパスポート／月1000円、基本情報技術者／月3000円　など）　※一時金で支給：CCNA／2万円、LPIC／2万円　など 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月）　※取引先と社内の評価により決定します 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～520万円 【社員の年収例】 年収469万円（未経験スタート／入社5年目） 年収517万円（経験者／入社5年目） 年収460万円（未経験スタート／入社3年目） 年収481万円（経験者／入社3年目） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ■報奨金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■研修制度（入社時研修、OJT研修、システム研修、講習会受講など） ┗業務に関係のある講習会であれば受講料を会社が補助しています。費用も40万円程度の講習であれば、全額補助しています！ ■資格取得支援制度 ┗会社指定の資格取得にあたり、受験費用を全額補助しています（※合格時に支給）。 　また、資格取得時には報奨金も支給。例えば、CCIEを取得時には、なんと30万円の一時金を支給しています。 　ちなみに、入社時点持っている資格に対しても、報奨金を支給しています！ ■私服勤務OK ■時短勤務OK ■在宅勤務、フルリモート勤務もプロジェクトにより可能 【待遇・福利厚生　その他】 ☆ココもPOINT！☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼健康保険組合「TJK」では、さまざまな福利厚生サービスあり♪／ ◎レジャーでは… ┗保養所（箱根の温泉宿が1泊7700円！で泊れる）の利用 ┗テーマパークの割引利用 ┗各地の運動施設の利用可能　など ◎健康に関わる分野では… ┗各種健康診断の受診可能 ┗メンタルヘルスケア対応　など 書ききれないサービスが多数♪入社したら、ぜひ使ってください！ 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）　※プロジェクトにより、平日休みやシフト制でのお休みもあります 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得・復帰実績あり）　※現在、子育て中の社員も活躍中♪ 【休日・休暇 その他】 ＼5日以上の連続休暇の取得可能です／ ★当社の主要取引先について ■NECネッツエスアイ株式会社 ■三井情報株式会社 ■MKIテクノロジーズ株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社協和エクシオ ■株式会社アロートラストシステムズ ■日本ビジネスシステムズ株式会社　 ■サンワコムシスエンジニアリング株式会社 ■独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ■私立幼稚園・保育園 （順不同、敬称略） 【社員インタビュー】 上司 石田さん 技術本部　ネットワークインテグレーション部 業務柄、平日にお休みとなる場合も多くなりますが、担当エンジニアからは「平日だからどこに行っても空いていて、ゆっくりリフレッシュできる」と声が多く、平日休みのメリットを感じているようですよ。 上司 石井さん 技術本部　サポートサービス部 入社当初は運用保守からのスタートでも、現場で経験を得ることでスキルアップができれば、ゆくゆくはサーバー構築などの業務を担当することも可能。成長することで担当できる案件もレベルアップできます。 上司 寺本さん 技術本部　サポートサービス部 長く働いているエンジニアが多数です。社員からみても、社員同士の関係性が非常に良い職場なので居心地がよいです。実際に社員の平均勤続年数は15年となっているので、転職後に安心して働いていただけるはずです。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 上長や先輩がしっかりサポートしてくれるから安心できる！ 「現場のエンジニアとは頻繁に話します。クライアントからも『〇〇さん、頑張ってくれているよ』といった評価をタイムリーにいただくので、その都度エンジニアにフィードバックを行っています。例え、お客様先で業務していても個々のエンジニアに目を配ることは忘れないですよ」と話すのは、部長の釘村さん。 現在はリモート案件なども多く、全エンジニアが出社する機会は少なくなっているそうだが、社員同士の関係性がよく、上司と部下など縦割り組織ではない同社では、社歴の浅いエンジニアから、各業務の上長に直接電話が入ることも多いのだとか。 同社では配属先での不安も解消しながら、エンジニアとして確かな成長ができそうです。 【やりがい】 □構築から運用保守までを担当するからこそ… 構築のプロジェクトでは、お客様のシステムの基礎部分から実際に動作するところまで、半年、1年と長い時間をかけて開発を進めていくことも多く、一つひとつの課題をクリアし、予定通りに運用に載せ、正常に稼働ができたことを見届けられると、関係したエンジニアやスタッフみんなで達成感と喜びを共有できることが何よりの仕事の醍醐味とのこと。 【きびしさ】 □ベースとなる部分を担うので… 自身が構築したネットワーク環境などに機能付加され、連動してシステムが動いていくため、どこかで不具合が起きれば、関連する部署などに連絡をとりあい、同期をとって対応を進めることが求められる。1人だけで完結する仕事ではない点に難しさを感じるようです。 ■担当案件によっては… 担当するプロジェクトによっては、休みがシフト制となる場合も。長期休みがとりにくい面があるとのこと。 【事業概要】 ■データ通信システム等の設計・施工 ■LAN・WAN・VOIP各種システムの保守・運用 ■電気・電気通信工事 ■セキュリティ機器販売・保守 ＜派遣業許可＞一般労働者派遣業　厚生労働大臣（派-13）第308319号 ＜有料職業紹介業＞厚生労働大臣 13-ユ-303456 【郵便番号】 1140013 【所在地】 東京都北区東田端2-9-6 クロコダイル第3ビル5F 【設立年】 1990年 【設立年 補足】 5月 【代表者】 代表取締役 石川 知子 【従業員数】 82名 【資本金】 5000万円 【企業URL】 https://tnj.co.jp/

【経験・学歴不問】★エンジニアになりたい！意欲がある方　★ITエンジニアの経験がある方も大歓迎！＼入社時点で経験は問いません！／ ◎経験がないけどエンジニアを目指したい ◎エンジニア経験を活かして働き方を変えたい など、エンジニアへ挑戦したい方、経験を活かしたい方、どちらも活躍いただける環境です！ ＼このような経験がある方を優遇／ ■サーバー、ネットワーク、クラウド環境などの構築経験 ＼このような経験が活かせます／ ■ITエンジニアとしての実務経験 ＜こんな方は歓迎します＞ □誰とでもコミュニケーションが取れる方 □いつでも物事を前向きに考えられる方 □周りへ気を配り、チームワークを大切にできる方 □自分から質問したり、相談できる方