生成AIサービス推進
西日本電信電話株式会社【NTT西日本】
正社員
アや首都 圏等での勤務となる可能性もあります。※転勤は当面の間ありません。【勤務地】大阪府大阪市北区
想定年収:779万円~(残業手当月10時間分含む、賞与年2回含む)┗月給45.2万円~◎マネージャークラスでのご採用の場合想定年収:992万円~(残業手当月20時間分、18歳以下のお子様2人扶養の場合)※給与は経験により決定します※残業代は全額支給します※試用期間4ヶ月間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません)
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仕事内容
エンタープライズビジネス推進部門における生成AIビジネスおよびDX案件の推進をお任せします。 【具体的には】 ■生成AIビジネスの推進 ・NTTスマートコネクト社と連携し、生成AIサービスの検討や提案活動を行います。 ・NTT版LLM「tsuzumi」のビジネス適用に向けた提案・課題設定、実装および構築を担当します。 ■LINKSPARKの運営業務 ・共創施設「LINKSPARK」におけるDX案件の提案・推進を行います。 ・情報収集、提案書作成、提案、見積もりなどの業務を通じて、顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。 ---------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 【注目】NTT西日本で挑むDX推進の最前線 NTT西日本では、西日本地域の自治体、企業、大学等のDX推進を担当しています。このポジションでは、多様な顧客と接し、幅広い提案を行うことでキャリアを積むことが可能。取り組みが始まったばかりの領域であるため、戦略を自由に策定し、実行する裁量が一人一人に委ねられています。 入社後は、定期的な上司との対話制度を通じて、自身の希望や適性に応じたキャリアパスも描けます。企業や公共機関へのコンサルティングから通信ネットワークの構築まで、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 【注目】NTT西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施 ◎残業月平均10.6時間&ノー残業デーあり ◎有給休暇取得率98%(年間発給数20日) ◎入社3年後の定着率は97% ◎平均勤続年数/男性24年、女性14年 ◎フレックスタイムも導入 ◎リモートワーク率:57% 多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。
経験・応募資格
■学歴不問■AI関連サービス開発が1年以上ある方■PJリーダーの経験がある方※Azure OpenAIやNTT版「LLM tsuzumi」等に対応するための機械学習・Pythonの知識などを有する方を想定しています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。※転勤は当面の間ありません。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス
JR「大阪駅」 徒歩6分Osaka Metro各線「梅田駅」 徒歩7分阪急電鉄「大阪梅田駅」 徒歩6分阪神電鉄「大阪梅田駅」 徒歩10分
給与等
給与・報酬
想定年収:779万円~(残業手当月10時間分含む、賞与年2回含む)┗月給45.2万円~◎マネージャークラスでのご採用の場合想定年収:992万円~(残業手当月20時間分、18歳以下のお子様2人扶養の場合)※給与は経験により決定します※残業代は全額支給します※試用期間4ヶ月間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)※配属部署により、就業時間が異なる場合があります。※配属部署によってはフレックスタイム勤務制度あり(コアタイム/10:00~15:00)【残業について】月平均残業時間は、10.6時間と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。【目安残業時間】20時間以内
休日
≪年間休日126日≫■週休2日制(4週8日/祝日/年末年始の休日)■有給休暇(年間20日/初年度のみ13日)■ライフプラン休暇■夏季休暇■特別休暇(結婚・出産・忌引など)■育児休職■介護休職 など
会社情報
西日本電信電話株式会社【NTT西日本】
業種
通信キャリア・ISP
事業内容
■電気通信業務└音声伝送サービス└データ伝送サービス└専用サービス└電報サービス■附帯業務・目的達成業務