営業事務・アシスタント
双日商業開発株式会社
正社員
東京都 中央区
<予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与(年2回、4.0ヶ月分)、残業代(想定20時間/月)を 含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。 ■年収例 課長・副支配人/約700~800万円、 部長・支配人/約1,000万(管理監督者につき残業手当なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
双日商業開発株式会社 【銀座】商業施設の契約事務担当 ~土日祝休・年休124日と働き方◎/残業20h/双日G~ 募集要項 【仕事内容】 【銀座】商業施設の契約事務担当 ~土日祝休・年休124日と働き方◎/残業20h/双日G~ 【具体的な仕事内容】 【商業施設の契約事務/総合商社双日100%出資企業/土日祝休み/就業環境◎】 ■担当業務: 契約統括課へ配属となり、同社で保有または受託している商業施設の各種事務業務をお任せ致します。 *不動産の知識や法務経験は必須ではございません 【業務内容詳細】 (1)賃貸借契約書の作成 (2)製本捺印ファイリング (3)契約期日の管理、各担当者へのリマインド (4)営業部内庶務業務 (5)現地からの問い合わせ対応(契約内容、申請等) (6)(ゆくゆくは)テナントとの契約交渉業務、新規案件の契約関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 配属先の運営管理部は2課体制で6名が在籍しております。 課メンバーは30~40代で、中途入社100%のため、異業種からの転職も多く、様々な知見を持ったメンバーと日々意見を交えながら業務に取り組んでおります。 全員が時短勤務のため、フルタイムの人は16時30分以降1人体制となります。 <課メンバー:課長1名、正社員2名(1名育休中)、派遣1名> ■同社の魅力 ・メンバーは全員が中途社員で、異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・契約書作成のご経験/営業事務経験(3年以上)のいづれかのご経験 ・PCスキル(特にWord及びOutlook) ■歓迎条件: ・商業PMのご経験 ・不動産事務のご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし ※総合職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める支店】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 時間差出勤有(10:00~18:15)、残業有(月平均20時間) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし 【給与】 <予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与(年2回、4.0ヶ月分)、残業代(想定20時間/月)を 含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。 ■年収例 課長・副支配人/約700~800万円、 部長・支配人/約1,000万(管理監督者につき残業手当なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:双日健康保険組合加入事業所 契約社員:加入要件を満たす就業条件の場合のみ適用 退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能です。 ・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建 月10,000円) <その他補足> 双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) 双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) 慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) 私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) 双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇2日~20日(初年度分は入社日に付与※入社月によって付与日が異なる) 慶弔/夏季/年末年始休暇 等 【事業概要】 ■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング) 【郵便番号】 1040061 【所在地】 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F 【設立年 補足】 2001年9月 【従業員数】 111名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 379百万円 【売上高】 67,169百万円 【経常利益】 4,048百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 https://www.sojitz-sc.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都中央区銀座6-2-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与(年2回、4.0ヶ月分)、残業代(想定20時間/月)を 含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。 ■年収例 課長・副支配人/約700~800万円、 部長・支配人/約1,000万(管理監督者につき残業手当なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:双日健康保険組合加入事業所 契約社員:加入要件を満たす就業条件の場合のみ適用 退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能です。 ・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有(例 宅建 月10,000円) <その他補足> 双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) 双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) 慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) 私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) 双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
双日商業開発株式会社
事業内容
■事業内容:ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)