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中央日本土地建物株式会社

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

中央日本土地建物株式会社 【霞が関】自社開発物件の商品企画・計画策定~土日祝休み/福利厚生◎/総合ディベロッパー 募集要項 【仕事内容】 【霞が関】自社開発物件の商品企画・計画策定~土日祝休み/福利厚生◎/総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ~街開発などを手掛ける総合ディベロッパー/土日祝休み/残業30時間程度/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/リモートワーク有~ ■業務内容: 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業(自社保有、1棟売却)に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。 ■業務詳細: 本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・繁閑はありますが、残業30時間程度/月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ■同社の強み: ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 ・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 ・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではの対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総合デベロッパー/マンションデベロッパーでの住宅事業に係わる業務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:00 <その他就業時間補足> フレックスタイム制、リモートワークは週2日程度月平均残業30時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し 【給与】 <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:子供一人につき1.2万円 住宅手当:賃貸:~8万円 持家:~2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 63歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社 内研修)、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 <その他補足> 社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見 舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、 健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ ク・がん検診・婦人科健診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び 契約保養所 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 【事業概要】 ■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス 【郵便番号】 1000013 【所在地】 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 【設立年 補足】 1954年5月 【従業員数】 334名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 17,000百万円 【売上高】 114,850百万円 【経常利益】 22,240百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://www.chuo-nittochi.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区霞が関1-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給 家族手当:子供一人につき1.2万円 住宅手当:賃貸:~8万円 持家:~2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 63歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社 内研修)、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 <その他補足> 社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見 舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、 健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ ク・がん検診・婦人科健診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び 契約保養所

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

中央日本土地建物株式会社

事業内容

■事業内容: (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス

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