ナーブケアステーションの介護職/ヘルパー求人 （正社員）
ナーブケアステーション
正社員
兵庫県 淡路市
＜給与＞ 【正社員】 月給 189200円 〜 277305円 ＜給与の備考＞ 【介護全般（有資格者）】 日給制 8,080円～9,030円 月給 203,860円～277,305円 基本給 173,720円～194,145円 ※日給×21.5日で換算 資格手当 13,200円～33,000円 処遇改善手当 16,940円～50,160円 固定残業代なし 夜勤手当32,500円／月5回 早朝手当 9,600円／月12回 食事手当19,118円／月22回＠869 休日手当5,000円／月5回 子ども手当10,000円／月 1人に付き 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり4,000円～（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 【ケアサポート業務（無資格者）】 日給制 8,800円～9,900円 月給 189,200円～212,850円 基本給 189,200円～212,850円 ※日給×21.5日で算出 固定残業代なし 食事手当 19,118円／月22回＠869 子ども手当10,000円／月 1人に付き 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円～（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 【介護全般（有資格者）】 入居者の方々の介護業務全般に従事する。 利用者の状況に応じて清掃・食事の世話・排泄の世話等を行なっていただきます。 【ケアサポート業務（無資格者）】 入居者の方々のケアサポート業務に従事する。 食事準備・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 未経験可/訪問介護/託児所・保育支援あり/社会保険完備/車通勤可/無資格可/住宅型有料老人ホーム/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/生活援助/退職金あり/日・祝日給与UP/残業月20時間以内
経験・応募資格
【介護全般（有資格者）】 ホームヘルパー2級 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限 高校以上 【ケアサポート業務（無資格者）】 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県淡路市志筑新島９-１
アクセス
最寄りバス停 しずかホール前 徒歩4分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 189200円 〜 277305円 ＜給与の備考＞ 【介護全般（有資格者）】 日給制 8,080円～9,030円 月給 203,860円～277,305円 基本給 173,720円～194,145円 ※日給×21.5日で換算 資格手当 13,200円～33,000円 処遇改善手当 16,940円～50,160円 固定残業代なし 夜勤手当32,500円／月5回 早朝手当 9,600円／月12回 食事手当19,118円／月22回＠869 休日手当5,000円／月5回 子ども手当10,000円／月 1人に付き 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり4,000円～（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 【ケアサポート業務（無資格者）】 日給制 8,800円～9,900円 月給 189,200円～212,850円 基本給 189,200円～212,850円 ※日給×21.5日で算出 固定残業代なし 食事手当 19,118円／月22回＠869 子ども手当10,000円／月 1人に付き 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円～（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
福利厚生
【介護全般（有資格者）】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※65歳高年齢者雇用確保措置済 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【ケアサポート業務（無資格者）】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※喫煙室設置 65歳高年齢者雇用確保措置済
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)17:00～翌9:00 （夜勤時は休憩として仮眠2時間有）夜勤は月4回程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※これ以外の時間帯についても個々の相談に応じます。
休日
シフト制（1）～（4） 年間休日107日 始業時間相談、休日相談：可 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり