派遣コーディネーター

株式会社エクシードキャリア 総合職／人材コーディネーター・営業・事務等／年休161日可 【求人要約】 【面接1回】ほとんどの社員が未経験スタートで安心◎ 【豊富な選択肢】自分にぴったりな仕事を見つけよう！ 【制度】完休2日制／残業月5h程度／週4～5日勤務 【必見！】色んな求人を見てきたあなたに届けたい。 当社は、あれもこれも叶えたい！を実現できる場所！ 「当社は働きやすい職場です！」 このような求人、たくさん見てきたかと思います。 ちなみに、働きやすいといっても 【休日や残業の少なさ】ワークライフバランス押し 【社員の雰囲気抜群】職場環境押し 【頑張り次第で昇進】キャリアアップ押し など、それぞれ異なりませんか？ 自分の希望に合った転職先を探す中で 「プライベートを大切にしたい！ けれど、欲を言えば職場環境もキャリアも大切にしたい」 きっと、こんな理想を抱くこともあるでしょう。 この求人を見ていただいた、あなたにだけお伝えします。 結論、叶えたい条件を一つに絞らなくてＯＫ。 エクシードキャリアであれば、 待遇面も、職場環境も、キャリアも、 全部理想に近づけることができます！ ★待遇面 年休最大161日、残業月5h程度 服装自由など、好環境！ ★職場環境 休憩中に趣味の話をしたり、 退勤後ご飯に行ったりするほどの仲の良さ。 人間関係に悩むことはないです。 ★キャリアアップ 頑張りを正当に評価します。 昇進や本社での勤務などの道もあり、 挑戦しやすい職場です！ 他にも魅力な条件に溢れています。 詳しくは求人内をチェック！ 募集要項 【仕事内容】 【あなたがやりたい仕事はどれ？】キャリアカウンセラーの提案をもとに、あなたに合った業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼あなたの希望するコースからスタート！／ ★チャレンジコース ∟はじめからコーディネーターに挑戦したい方 ★ステップアップコース ∟必要なスキルを身につけてから、着実とコーディネーターへステップアップしたい方 人材コーディネーターをお任せしたいと思っていますが、働く中で得意・不得意は出てくるもの。 なので「やっぱり違う仕事に挑戦したい！」となれば、あなたの個性や強みを活かせるポジションを、一緒に探していきます！ ＜人材派遣課＞ ■求職者との面談 ■新規・既存クライアントに向けた営業活動 ■派遣スタッフの管理・フォロー業務 ■キャリア支援 ＜セールスプロモーション課＞ ■対面での提案型フィールドセールス ■電話やメールによるインサイドセールス ■インバウンドやアウトバウンドによるコールセンター業務 ＜営業サポート課＞ ■一般事務・営業事務 電話・来客対応や伝票処理、各種書類作成など ■総務・経理・財務 会計データの入力や決算業務、勤怠・労務管理など ■人事 求人メディアの選定・入退社手続き、資料作成 ＜企画・マーケティング課＞ ■自社SNSアカウントの運営 ■新規事業や女性活躍PJTの企画 ■広報活動 ＼安心ポイント◎／ 私たちは、あなたが本当に活躍できる場所を提供すべく手厚くサポートします。 そのため当社から「この仕事をやってください」と無理な提案をすることはありません。 就業後「他の業務にチャレンジしたい」という希望があれば、遠慮なく相談ください！ これまでも、当社で積み重ねた経験を活かして、キャリアチェンジや本部への勤務などの夢を叶えた社員がたくさんいますよ。 ＼働きながら自己成長／ 「スキルに合わせたジョブローテーション」「研修費用のサポート」など、バックアップ体制が充実。 実際に費用サポート制度を活用して、ITエンジニア研修や英語学習などのスキルを磨いている先輩も多数！ 【チーム・組織構成】 ＼テレワーク・在宅案件も多数／ 自分の思い描く働き方で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎30代前半を中心に活躍中！ さまざまな経験をしてきた社員が、未経験のあなたに寄り添います。 社員同士の仲は良く、自然と助け合いの風土が根付いています。 ※女性管理職活躍中 【対象となる方】 【40歳以下の方限定】未経験歓迎！職務経歴や学歴、ブランクは一切不問／人柄・意欲重視の採用です！ 【対象となる方(詳細)】 ★ポテンシャル重視の採用です！ 【こんな方を歓迎します】 ☆人と話すことが好きな方 ☆相手の立場で物事を考えられる方 ☆新しいことにも前向きに取り組むことができる方 ☆将来に向けて明るいキャリア設計をしていきたい方 ☆初めての方とも円滑なコミュニケーションがとれる方 ★当社で社会人デビューしたい方や第二新卒の方も歓迎します！ 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 「自分に合う仕事が分からない」という方は、ぜひ一度ご応募ください。キャリアカウンセラーがあなたの希望を伺い、適性に沿った業務をご提案します！まずは私たちと、リラックスしながらお話しましょう♪ 【勤務地】 【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★勤務地は希望を考慮して決定します ★Web面接OK（基本面接1回）／在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！ 【勤務時間】 ＜2つのシフトパターンから選択OK！＞ 9:30～18:30／10:00～19:00 ※いずれも所定労働時間8時間　休憩60分 ※職種により多少異なります 【平均残業時間】 月5時間　程度（原則定時での退社となります） 【雇用形態】 正社員 ※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間2カ月） 【給与】 月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（全額） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（最大月5万円／規定有） ■扶養手当（月1万円） ■子供手当（1人につき月5000円） 【賞与】 半期手当あり（業績連動型） 【昇給】 随時 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～540万円（スキル・成果により増額） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先による） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可能） ■研修制度（Webセミナー・IT研修・語学研修の受講可） ■会長賞・社長賞・専務賞・役員賞（年1回／規定有） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） ■動物好きの交流サービスamor pet（アモル ペット）会員費無料 ■提携保育園あり（名古屋市・安城市） ■社内イベント（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有） ■独立支援制度 ■服装自由 【待遇・福利厚生　その他】 ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりスマイル』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） 【年間休日】 161日 （週休3日制）／120日（週休2日制） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）※就業先により異なる場合があります／■選択的完全週休3日制（土・日・その他曜日） 【祝日休み】 ※就業先により異なる場合があります 【有給休暇】 （月1回の取得を推奨中） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ※5日以上の連休取得OK！ ※いろんな働き方に柔軟に対応するため、年間休日161日の制度を設けています！（条件あり） 「人材育成型派遣」について 私たちが推進する「人材育成型派遣」は、 派遣先の企業とスタッフをつなぐだけではなく、 「ひとり一人の成長」を重視した派遣スタイル。 さまざまな制度を整えてバックアップしています。 ＞Case1 無理なく取り組める仕事から始め、 慣れてきたら段階的にレベルアップ。 ジョブローテーションの選択肢も多く、 ◆本社へのキャリアアップ ◆常駐先企業の正社員へ転籍 ◆他の業界や職種へスキルアップ など、あなたに合った形で成長できます。 ＞Case2 経験のある業務に従事しつつ、 会社の「研修費サポート制度」を活用。 IT研修や外国語学習など新たな知識を身につけ キャリアチェンジを目指すことも可能です。 ★社員の働き方★ 働く社員に「エクシードキャリアで働いてよかった」そう感じていただきたいと思っています。 これまでも、キャリアカウンセラーがそれぞれ異なる形で、社員のさまざまな働き方を叶えてきました。 （一例） ★Nさん 人材コーディネーター 　▼ 営業サポート 　▼ 管理部で採用担当 ーーー ★Aさん 新規開拓営業 　▼ SNSの運営業務 など ★ジョブローテーション制度を利用するタイミングは、いつでも構いません。 あなたが気持ちよく働けるよう、徹底的にサポートしていきます！ 【社員インタビュー】 上司 里見 前職：販売 ⇒人材コーディネーター 私はここで新たなキャリアの一歩を踏み出して良かったと感じています。面接では抱えている悩みや不安を解消する場にしたいと思っていますので、気負いしないでくださいね。 上司 中村 前職：ウェディングプランナー ⇒管理部 成長中企業である当社は昇進のチャンスも豊富で、本社勤務などいに挑戦できる機会があります。私も完全未経験から今の役職を掴みました！この先キャリアを積んでいきたい方は、絶好のチャンスとなるはずです。 【取材レポート】 社員の働き方は？ あなたならではの”幸せ”や”嬉しい”を手に入れられる。 管理部で活躍している中村さんに、同社で働く魅力を伺いました。 「前職はウェディングプランナーに従事していました。過度な残業や休日出勤があり、休みの日は一日寝て過ごしてしまうほど、多忙な毎日でした。 当社に入社してからは、自分の時間を取れることに驚きました。休日に外に出かけることが増え、充実した日々を過ごせています。あとは、社内・社外含めいろんな価値観を持った方と出会うことで、広い視野を持てるようになり、成長を感じています。 待遇面・スキルアップ制度で魅力的な上、職場の雰囲気も良いです。役職関係なくフラットに意見を言える場所で、入社前に描いていた以上の働き方を実現できています」 【やりがい】 転職の条件として、経験・スキル・学歴が求められることもありますが、当社はこのようなハンデはなく、意欲次第でどんな未来も描いていけます。また、個人の持っているスキルによっては新しいポジションが確立することもあり、可能性は無限大。あなたの得意なことを発揮できる環境で、モチベーション高く取り組めるでしょう。 【きびしさ】 「成長したい」その想いを実現するには、自ら積極的に行動する必要があります。育成体制は整っているので、うまく活用しながら行動していくことが大切です。何かしら不安を感じることがあれば、相談できる環境はいくつもあります。困ったときはいつでも相談くださいね。 【事業概要】 ＜営業・販売・オフィスワーク・ITを主軸とした総合人材サービス会社＞ ■人材派遣事業 ■求人広告事業 ■キャリアアップ支援事業 労働者派遣事業（派-23-301890） 【郵便番号】 4536190 【所在地】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F 【設立年】 2017年 【設立年 補足】 1月24日 【代表者】 取締役社長 中園 康裕 【従業員数】 1200名（グループ全体） 【資本金】 4,000万円 【平均年齢】 30.1歳 【企業URL】 http://exceedcareer.co.jp/

【40歳以下の方限定】未経験歓迎！職務経歴や学歴、ブランクは一切不問／人柄・意欲重視の採用です！★ポテンシャル重視の採用です！ 【こんな方を歓迎します】 ☆人と話すことが好きな方 ☆相手の立場で物事を考えられる方 ☆新しいことにも前向きに取り組むことができる方 ☆将来に向けて明るいキャリア設計をしていきたい方 ☆初めての方とも円滑なコミュニケーションがとれる方 ★当社で社会人デビューしたい方や第二新卒の方も歓迎します！