jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

幼稚園教諭/資格必須/正社員/2025年4月入職☆彡賞与5ヶ月分支給!退職金制度あり/車通勤OK

株式会社アスカクリエート 座間幼稚園

正社員

神奈川県 座間市

月給:182400円

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

【仕事内容】【お仕事内容】 ☆幼稚園で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 《 勤務時間 》 8:00~16:00 《 仕事内容 》 主に担任業務をお願いいたします。 クラス配属はご希望や、 経験を考慮いたします! 職員の方もこども達と一緒にキラキラとした 笑顔でお仕事されています! ◇身の回りのお世話(着替えやトイレ) ◇遊びやお散歩 ◇制作物や教材の準備 ◇行事やイベントの企画・運営 ◇書類作成 ◇保護者対応  などです☆ 《 保育時間 》 ・一日保育 8:30~14:00 ・半日保育 8:30~11:30 ・延長保育 18:00まで 《 1日の流れ 》 登園:8:30 自由遊び 8:45 朝礼・体操 10:10 朝のまとめ 10:25 クラス活動 10:30 昼食 11:45 クラス活動・自由遊び 12:30 降園 14:00 ひまわり保育(預かり保育)14:00 最終降園 17:45       園について  ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 保育目標 様々なあそびや活動を通して、 元気よく挨拶ができ、 感性豊かで素直に感動のできる 子どもたちを育てる 子どもたちがのびのびと遊べる 広い園庭や、自然に囲まれた環境 で保育ができます!    ★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎車通勤OK ◎賞与は嬉しい5か月分! ◎退職金制度もあります 【PR・職場情報】 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます!! 2025年入職の幼稚園の求人がでました! 賞与は嬉しい5か月分☆彡 詳しくは担当藤井まで! 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか? 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください☆ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ TEL 042-701-2112 MAIL: miho-f@asuka-hu.co.jp https://line.me/ti/p/6s0nlQIIgI ☆LINEで仕事相談はこちらから☆ *LINEの友達追加画面が開きます♪ ♪相模原支店 藤井♪ お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい。 その他の時間帯・曜日もお気軽にご相談下さい☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 ****************** お友達紹介キャンペーン強化中!! 是非この機会にたくさんのお友達を ご紹介ください(*^^*) 【お友達紹介キャンペーン】 ご紹介した方、された方双方に Amazonギフト券1,000円分プレゼント★ ※保育士か幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ※弊社に登録したことがないお友達限定 お気軽にお問い合わせください☆ ***************** 『仕事No.jb396346』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/土日祝休み/車通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/18時まで 【特徴】交通費支給,中高年が活躍中,平日のみOK,残業無し/少なめ,長期歓迎,高収入,車・バイク通勤OK

経験・応募資格

幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

座間市座間1-3298-3

アクセス

相模線 相武台下駅より徒歩7分

給与等

給与・報酬

月給:182400円

福利厚生

・社会保険完備 ・賞与有(5ヶ月分) ・昇給有(毎年5000円) ・退職金基金財団

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

08:00~16:00 08:00~16:00

会社情報

株式会社アスカクリエート 座間幼稚園

事業内容

保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003)

この求人を掲載しているサイト

Lacotto

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.