意匠設計

株式会社平成建設 【転勤無／東京世田谷】設計職～グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造～ 募集要項 【仕事内容】 【転勤無／東京世田谷】設計職～グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造～ 【具体的な仕事内容】 ～世田谷支店は同社の都内旗艦店でギャラリーを併設しており、職人の技・工芸美術の情報発信拠点となります～ ■業務内容：世田谷支店は在来工法の木造住宅、リノベーション案件、店舗設計からRC造賃貸マンションの設計まで幅広く対応しております。経験に応じて、徐々に難易度や金額の高い案件をお任せしていきます。 （1）現地調査：設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見をし最適な建物をイメージして頂きます。 （2）打ち合わせ：施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。 （3）実施設計：法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。 （4）工事監理：間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。 （5）竣工・引渡し：竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。 （6）アフターフォロー：竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどフォローもして頂きます。※メンテナンス業務はありません ■職務のやりがい：高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。 ■特徴： (1)建築工程の内製化：営業はもちろん現場の大工や多能技能工、設計の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。メディアにも多数取り上げられています。 (2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成：職人を内製化により外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築業界での設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士1級、2級の資格を有する方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 世田谷支店 住所：東京都世田谷区桜3-25-4 世田谷支店 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は多くとも月50～60時間程度、平均で月40時間程度です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、業務内容・賃金ほか待遇は入社時と変わりません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮や社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことが中心に、3～4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。 ＜その他補足＞ ■制度：社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修 ■設備：保養所、スポーツジム ■手当：車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 ■資格手当：一級・二級建築士／一級・二級施工管理技士／宅地建物取引士／技術士／測量士／測量士補／第一種衛生管理者　等（月々に合わせて最高限度額3万円まで支給） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■日曜日または水曜日のいずれかと、月３日～４日のお休み（自由に選択できます、時間単位のフレキシブルな取得も可能） ■祝日／夏季休暇／年末年始／年次有給／誕生日休暇／育児休暇／産前産後休暇　他 【事業概要】 ～「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」、日経ビジネスや東洋経済でも取り上げられ「日本で唯一、２００人を超える職人集団のいる会社」として有名なゼネコンです～ ■事業概要： 賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で唯一、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。 【郵便番号】 4100022 【所在地】 静岡県沼津市大岡1540-1 【設立年 補足】 1989年2月 【従業員数】 560名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 16,000百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 http://www.heiseikensetu.co.jp/

学歴不問