あすか小諸での介護付有料老人ホームの介護スタッフ利用者様の生活サポート／フリーバカンス制度で連休取得可能

【あすか小諸での介護付有料老人ホームの介護スタッフ】利用者様の生活サポート／フリーバカンス制度で連休取得可能 長野県小諸市にあります「あすか小諸」では 介護職の正社員(介護福祉士)を募集します。 【オススメポイント】 ・フリーバカンス制度で連休取得可能! 　（毎年最大連続5日間の連休取得できます） ・毎年、しっかり昇給賞与あり ・とちぎ介護人材育成認証制度「認証レベル3」取得法人 （人材育成や、働きやすい環境づくりに力を入れております） ・子育て支援プログラム（保育料の一部補助） ・年次有給休暇計画的付与制度あり 　（有休もしっかり消化出来ます） ・お持ちの資格で給与UPにつながります。 ・多くの人に必要とされる 　ニーズが高い介護嘱は、 　将来的にも安定しています。 ・資格取得奨励制度 　（業務にかかわる資格取得、資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など） ・現在、幅広いスタッフが活躍しています。 　10代、20代、30代、40代、50代、60代まで ・サポート体制が充実で安心! 　同僚・上司・多職種の方からもたくさんのアドバイスや 　情報共有やフォローがあります。 ・週休3日などの多様な働き方が選べます。 ・性別・年齢に関係なくキャリアアップ可能です。 【主なお仕事内容】 ●身体介護 　日常生活に必要な身体動作が 　十分行えない方に対して援助を行うお仕事 　・着替え 　・食事 　・排泄 　・入浴 　・移乗、移動の補助など ●生活のサポート 　日々の生活に必要な作業をサポートするお仕事 　・食事の準備 　・居室の清掃 　・身の周りの整理整頓など ●コミュニケーション 　利用者様の心をサポートするお仕事 　・話し相手 　・レクリエーション 　・外出援助 　・利用者様のための行事の企画、実行など （介護体制に関して） 居室は全部で66室（うち夫婦部屋3室） 現在平均介護度は2.2です。 （入社後の流れ） まず初日は新入社員研修から始まります。 企業理念や基本理念などの必要な考えや 規則などを学んでいただきます。 ※新入社員にはメンター制度あり 　仕事や他にも困ったことがあったら 　相談できる先輩職員についてもらい 　サポートする体制も整っています。 まずはゆっくり面接でお話してみませんか。 スタッフ一同ご応募お待ちしております 事前の職場見学は可能です。 また正式な応募 ではなくてもお気軽にお問合せ下さい。 ＴＢＣシルバーサービス株式会社 採用担当　亀山 栃木県小山市城東1丁目6番33号 TEL：0285-20-0331 医療・介護・福祉 （介護職員・ヘルパー） 介護付有料老人ホームの介護スタッフ／小諸市 厚待遇・福利厚生充実／フリーバカンス制度で連休取得可能 [資格] 【資格・経験】 介護福祉士もしくは介護職員初任者研修修了者　 18歳以上（深夜勤務のため） ▼活かせる資格・経験 ・介護福祉士実務者研修 （ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修 （ホームヘルパー2級） ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修 ▼こんな方にもオススメ ・看護師経験ある方 ・看護師のスキルを活かしたい方 ・介護スタッフ/介護職経験ある方 ・訪問介護事業所で勤務経験ある方 ・訪問介護（ホームヘルパー）経験ある方 ・主婦パート（主夫パート） ・ミドル、中高年、シニアも活躍中 ・介護福祉士の資格お持ちの方 ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ブランクのある方 ・ステップアップしたい方 ・雇用形態（正社員、パート、アルバイト）問わず、 　病院、デイサービス、グループホーム、 　特別養護老人ホーム、介護施設、 　介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、 　サービス付高齢者住宅（サ高住）、 　住宅型有料老人ホーム等での 　勤務経験ある方 【学歴】 学歴不問 [給与] 月給189200円～266700円 月給189,200円～266,700円 （基本給:資格・経験などを考慮の上、当法人規定により決定） ■各種手当一覧 ・資格手当　初任者研修15,000円/介護福祉士20,000円 ・勤務手当　準夜勤1,000円／回/夜勤3,000円／回 ・処遇改善手当　23,000円 ・交通費　当社規定により支給（実費支給 上限なし） ・残業手当（実績に応じて支給） [勤務時間] ・早番／7:00～16:00 ・遅番／10:00～19:00 ・準夜勤／13:00～22:00 ・夜勤／22:00～ 7:00（月平均4､5回） （１日のスケジュール例）※早番の場合 7:00　出勤 ・申し送り事項の確認（パソコン） ・起床介助 7:30　食事の準備 ・起床し食堂に集まってきた 　入居者様様に消毒やうがいの対応 ・配膳の準備やお茶出しなどを行います。 8:00　（朝食）食事介助・排泄介助 9:00　・入浴介助 　　　・洗濯支援 10:00　・水分補給 12:00　・お昼休憩 13:00　・排泄介助 　　　 ・食堂の清掃 　　　 ・洗濯物の整理など 14:00　・おやつの準備 　　　 ・レクリエーション対応 15:00　・水分補給 　　　 ・排泄介助 16:00　退社 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 月9日（年間110日） ※月勤務表によるシフト制 　希望休月2日有り ※フリーバカンス制度あり 　（最大連続5日間の休暇／年1回） ※多様な働き方に合わせて 　「週休3日制正社員(短時間正社員)」も 　選べます（年間休日158日） [待遇] ・昇給年1回 　（前年度実績2,250円～9,500円） ・賞与年2回 　（前年度実績2.5ヶ月分） ・社会保険完備 　（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得奨励制度 　（業務にかかわる資格取得、資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など） ・子育て支援プログラム（保育料の一部補助あり） ・産休･育休制度あり 【福利厚生が充実している会社です】 ●社員の働きやすい環境を考える会社です。 ・短時間正社員制度 　育児及び家族の介護と仕事の両立ができるよう、 　短時間正社員として勤務が可能です。 　例）週の労働時間は32時間-週休3日など ・働く女性に対する支援　子育て支援プログラム制度 　保育料の一部を会社が補助する制度です。 　子供を保育園等に預けフルタイム勤務をする場合、 　３歳になる月の月末までの全ての子どもの保育料を一部補助します。 子どもが小さい子育て中の女性には残業のないシフトとします。　 子育て期間中は原則として残業させず、 定時に仕事を終了するよう配慮をします。 ・社員割引制度 　社員の家族（原則二親等以内）が当社の各施設に入居や 　サービスを利用した場合について、割引を行う制度です。 （正社員、契約社員、パート社員の全員が対象となります。） ●社員の心のケアを考える会社です。 ・フリーバカンス制度 　年1回5連休を取れる制度です。 　社員に旅行などを楽しんで心のリフレッシュを 　してもらう為の制度です。 ・年次有給休暇の計画的付与制度 　年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度です。 ・希望休制度 　従業員の有する公休の内、2日を希望休として申請できる制度です。 ●社員のキャリアアップを考える会社です。 ・介護福祉士等資格取得奨励制度 　会社として介護福祉士等の資格取得を奨励し 　支援をしていくことを目的とした制度です。 　介護福祉士の受験料全額負担、受験日当日の特別休暇扱い ●社員のアニバサリーに優しい会社です。 ・誕生日祝い 　従業員の誕生日に、バースデーケーキをプレゼントします。 ・永年勤続表彰制度 　勤続年数に応じて「特別休暇」「褒章品」「記念品」が授与されます。 　（入社以降5年ごとに表彰。記念品は10年ごとに授与されます。 　正社員、契約社員、パート社員を問わず） [備考] （伝えたい想い） 私たちは「介護」を「快護」と捉え、 お客様に心地よいケアを 提供させていただきたいと 思っています。 お客様の尊厳を大切に、 スタッフ一人一人が一つのチームとなり、 日々のかかわりの中で きめ細やかな対応を心がけています。 お客様の意思を尊重し、個性を大切にし、 人としての尊厳を守り、 自分らしい生活が送れるよう努めています。 YouTubeの動画などを配信しています。 ぜひご覧になって下さい。 施設の雰囲気なども身近に感じていただけると思います。 ●企業ホームページ 　https://www.tbcss.co.jp/ ●採用ホームページ 　https://entori.jp/tbcss [応募情報（勤務先）] TBCシルバーサービス株式会社 長野県小諸市相生町1-3-3 [会社情報] TBCシルバーサービス株式会社 栃木県小山市城東1丁目6番33号 job-j.net