jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

医療機器営業

株式会社EPファーマライン

正社員

東京都 豊島区

<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特になし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社EPファーマライン 【医療業界経験者★希望勤務地考慮!】医療機器営業~豊富な案件であなたに合ったキャリアを形成~ 募集要項 【仕事内容】 【医療業界経験者★希望勤務地考慮!】医療機器営業~豊富な案件であなたに合ったキャリアを形成~ 【具体的な仕事内容】 【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地の兼ね合いを実現させることができる環境】 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。 ※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状8割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラスです。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・医療業界における営業経験 ・普通自動車免許 【勤務地】 <勤務地詳細> 全国勤務(ポジションサーチ) 住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有) <勤務地補足> 勤務地は最大限考慮します。応募時にご希望をお伝え下さい <転勤> 有 転勤有無はプロジェクト内容により異なります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※配属先に準ずる 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 5ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特になし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 月15万円まで 住宅手当:当社規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数:3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等 <その他補足> ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/フレキシブル休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 他 【事業概要】 ■事業内容: 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 【郵便番号】 1710021 【所在地】 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 【設立年 補足】 1997年11月 【従業員数】 1,440名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 http://www.eppharmaline.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都豊島区西池袋3-27-12

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特になし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 月15万円まで 住宅手当:当社規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数:3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等 <その他補足> ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 5ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社EPファーマライン

事業内容

■事業内容: 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.