医療機器営業

富士ツバメ株式会社 【静岡市】【未経験可】営業～在宅医療事業部にて、日常生活のQOL向上に関するやりがい大きな仕事～ 募集要項 【仕事内容】 【静岡市】【未経験可】営業～在宅医療事業部にて、日常生活のQOL向上に関するやりがい大きな仕事～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 静岡市内を中心に病院や健診センターにお伺いし、医師へ睡眠時無呼吸症候群等の呼吸器疾患者治療のサポートを提案いただきます。提案の承認後、医師から持続陽圧呼吸療法（CPAP）、在宅酸素療法（HOT）等の治療法の処方をお預かりし、患者様へ機器等をご提供やフォローいただくお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の在宅医療事業部に在籍頂き、以下業務をお任せします。 （1）病院や健診センターにお伺いし、医師に呼吸障害等の疾病の患者様に、機器、サービスを使っていただけるようご提案 （2）医師から処方を頂き、患者様に当社機器等の設置、設定などをします。 （3）患者様に、医師の指示を受けながら連携して状況のお伺いや、消耗品をお届けをお任せします。 医師に信頼頂けるよう関係構築をし、患者様とご家族に寄り添いながら 日常生活の質の改善QOLの向上をお手伝いする、やりがいのある仕事です。 ※担当エリアは静岡市を中心に、一部、静岡東部・西部のお客様もお任せします。 ※患者様の様態により、医師から緊急の呼び出しがあるケースがあります。例えば、輪番制で月に一回ほど、夜間や休日対応をいただくようなことがあります。 上記対応が発生した際には、出動手当と残業代を別途支給すると共に、振替休日の取得頂きます。 ■本事業について： 当社はエネルギー提供のプロとして、主力事業であるLPガス（工業用、業務用、家庭用等）に加え、在宅医療事業をもう一つの事業の柱にします。 当社では、全てのお客様（生活者）に、喜びと満足を感じて頂けるよう「お客様とともにお客様のために」、地域のどの企業よりも「ツバメさん！」とお声がけ頂けるよう事業展開をしています。 本事業部は今後の伸びしろも大きく(無呼吸症候群の潜在患者は数百万人に上ると言われています)、患者様、お医者様との信頼関係構築がより一層求められるため、社会的責任と組織強化を実現する仲間を募集します。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、まずは先輩社員の営業に同席し学んでいただきます。また、今後必要となる知識はOff-JTの導入も検討しており、今回ご入社頂く方の声も反映しながら教育体制を充実して参ります。 ■組織： 在宅医療事業部は4名で構成され、中途入社の社員も活躍しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験可/以下に当てはまる方は是非ご応募ください～ 医療に関わる営業に興味がある方は応募ください ■歓迎条件： ・医療・介護業界での何らしからのご経験をお持ちの方 ・消防、自営など命を守るお仕事に従事されていた方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　静清支店 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 今回のポジションは、清水区での勤務です。転勤は想定はしていません。就業規則では転勤はございます。その際、浜松あたりが対象です。しかし、ご本人のご意向を確認せずに、転勤をしていただくことはございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、無事故手当（10,000円）を含む ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7，12月※2014年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月30,000円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤務期間3年以上の社員が対象となります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ まず、1年間しっかりOJTでスキルを体得いただきます。一方全社教育の取組として、ITリテラシーの向上、仕事の管理遂行・マネジメントを行います。専門知識の習得においては外部組織と連携で、行います。 ＜その他補足＞ ■待機手当（待機時の出動手当） ■労働組合 ■共済会 ■社員旅行 ■家族慰安旅行 ■各種クラブ活動 ■提携リゾート施設 ■借上社宅制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※土曜日のお休みは会社カレンダーに準ずる。 ■日曜、祝日 ■休暇：夏季休暇、年末年始、有休休暇、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など 【事業概要】 ■事業内容： LPガス（工業用、業務用、家庭用、卸売）、LPガスプラント設計・施工、省エネ機器販売（LED照明、省力型圧縮機等）、保安機器販売（ガス警報器、感震器等）、リフォーム全般設計・施工、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、住宅設備機器全般販売、石油製品販売、各種配管工事、損害保険代理業（「三井住友海上火災保険株式会社」「損害保険ジャパン日本興亜株式会社」）を行っています。 【郵便番号】 4240883 【所在地】 静岡県静岡市清水区草薙北3-25 【設立年 補足】 1955年7月 【従業員数】 97名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 48百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.fujitsubame.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上