広告・メディア法人営業（新規中心）

株式会社ギミック 【名古屋】広告企画営業／リーダー候補／自社医療情報サイトの広告コンサル営業／病院の経営課題を解決 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】広告企画営業／リーダー候補／自社医療情報サイトの広告コンサル営業／病院の経営課題を解決 【具体的な仕事内容】 ★社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110～120％の安定的成長★ ■業務概要： 当社は、自社サービスを展開し医療DXを中心としたソリューション提案を行っております。 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ：（変更の範囲：会社の定める業務） １.クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニックが抱える経営課題の改善提案をします。課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、顧客であるドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイント取得は営業アシスタントもサポートいただきます。 ２.取材業務： カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施。※取材件数は週2～3件程度 ３.記事原稿確認： 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1～2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎：社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎：自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代～30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材・広告商材・メディア商材のいずれかの営業経験がある方（2年以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所（ビル屋上）あり） 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 総合職の為転勤可能性あり。※入社後東京本社にて研修期間がございます。 ●東京本社 ●秋葉原オフィス ●名古屋支社 ●関西支社 ●福岡支社 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり ※本採用で従業員持株会への入会可 【給与】 ＜予定年収＞ 442万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,608円～306,008円 固定残業手当/月：67,100円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,708円～401,708円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定による ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と査定による ※2023年度支給実績3.7か月 （インセンティブ例） ・月間目標達成：22,500円～ ・その他MVP：30,000円～　等　 ・過去最高受取金額　約24万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT） ■スキルアップ研修 ■外部研修　等 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）　 ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100％となります ■インセンティブ： WEB　月間目標達成：22,500円～ 4半期目標達成：10,000円 その他MVP：30,000円～　等　 ※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる BOOK 目標達成：5,000円～ 過去最高受取金額　約24万/月 ※四半期に一度の表彰でのインセンティブ金額 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 【事業概要】 ■事業内容： 医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース 【郵便番号】 1500036 【所在地】 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F 【設立年 補足】 2003年12月 【従業員数】 343名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 238百万円 【売上高】 2,780百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 http://gimic.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上