Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

株式会社タップ WEBディレクター／リモートOK／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】業界トップシェア！大手ホテルと取引多数 【やりがい◎】アイデアを実現できるチャレンジな環境 【安心の環境面】年休124日／福利厚生＆手当充実 募集要項 【仕事内容】 事業・サービスのWEBプロモーションディレクションをメインに、各種業務に携わっていただきます 【具体的な仕事内容】 ◎当社について… ホテルや旅館などの宿泊業者に特化したITソリューションサービスを展開しています。 ◎あなたには… コーポレートサイトやメルマガ、SNSなどの各種デジタルメディアを通して、 当社事業やサービスの認知度向上に取り組んでいただきます。 ◎入社後は… ▼1週間程度のOJTで業務の流れを掴んでいただきます。 ▼その後はメンバーと役割分担しながらタスクを実行していきましょう。 リモートワークが可能ですが、まず1ヶ月程度の出社勤務を予定しています。 その後の業務連携をスムーズにするためにも、 他セクションのメンバーと顔を合わせて関係性を築いていきましょう。 ＊　＊　＊　 ＜おもな業務＞ ■コーポレートサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等） ■メルマガ配信 ■SNS運用（X、Facebook、YouTube 等） ■制作会社への発注　など ＼POINT／ ★柔軟な発想力がカギに！ ターゲットとなるクライアントにいかに魅力を伝えられるかが腕の見せ所。 「興味を持ってもらうには？」という考えのもと、 新しい発想を生み出してくれることを期待しています。 既存メディアやコンテンツに縛られることなく これまでにないプロモーションを創造できるやりがいを感じてください！ ★自分の強みを活かせる！ 社員のチャレンジをバックアップする社風のため、 上記業務に限らず、自身の強みを存分に活かすことができます。 マーケティングや動画編集、コンテンツデザインなど… これまでの経験で築いたスキルを発揮できる場面も！ もちろん経験がないことへの挑戦も歓迎です。 ★スキルを磨ける機会も！ 向上心をサポートする「自己研鑽支援制度」あり。 学びたい分野の受講費用の半額を会社が負担しています。 また、幅広い専門能力開発をサポートする「Udemy」の受講も可能。 社員の成長を応援しています！ 【チーム・組織構成】 配属先の「WEBコンテンツ課」は、上長とメンバー2名の3名体制。 ＼風通し抜群の環境／ コンパクト体制だからこそ、意思の疎通を図りやすいのが特長！ 基本はリモートワークですが、毎日の夕礼や定期的なミーティングで、 コミュニケーションをとっているので、チーム力は抜群です。 【対象となる方】 【業界未経験歓迎】ディレクション・アクセス解析経験／浅経験～ベテランまで幅広く歓迎／学歴・年齢不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募条件＞ ■Webサイト企画・運営・ディレクションの実務経験 ■Google Analytics、Google Search Consoleを活用したアクセス解析の経験 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■Webサイトデザイン・制作の経験（PHP、HTML、CSSコーディグ、JavaScript等） ■マーケティング施策に基づいた以下の経験 └Webコンテンツ制作・企画、SEO対策、記事ライティング等 ■Figma、Photoshop、Illustrator、Premier、XD、Officeソフトの使用経験 ■SNS運用経験（KPIを設定、戦略的な運用・改善実績あれば尚良し） 【選考のポイント】 ＼こんな方にぴったり！／ ◎なんでも前向きにとらえ、楽しむことができる ◎考えるより先に行動する ◎幅広く色んなことに興味がある ◎コミュニケーションを大切にしたい 【勤務地】 ＼東京または沖縄勤務／ 希望に応じて下記いずれかの拠点に配属 ★フルリモートor出社勤務 どちらもOK ★転勤ナシ ＜東京本社＞ 東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分 ＜THL 沖縄事務所＞ 沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄 アクセス／那覇空港より車で約60分、または沖縄自動車道 沖縄北ICより15分 【勤務時間】 ★残業ほぼナシ！ 9:30～18:15（実働7.75時間、休憩1時間） 【平均残業時間】 月10時間　以内 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ ※経験・能力・前職の給与を考慮 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（対象：TOEIC700点以上、基本情報技術者　他） 【賞与】 年2回（7月・12月　※昨年度実績2ヶ月分） 【昇給】 年1回（6月） 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～ 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自己研鑽支援制度（受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担） ■Udemy受講 ■各種有名ホテルの会員権 リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます！ ■健保（関東ITソフトウェア）提供優待 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など ■定期健康診断 ■インフルエンザ接種費用補助 【年間休日】 124日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）祝日 【年末年始休暇】 （12/29～1/4） 【有給休暇】 （入社半年後10日付与、最高付与日数20日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得＆復帰実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■子の看護休暇 視野が広がる！グローバル環境 ベトナム現地法人の設立をはじめ、海外への事業展開も進めている当社では、さまざまな国の方々が働きやすいグローバルな環境づくりを推進中。 現在、全拠点で約20の国と地域から仲間たちが集まり、メンバー同士がコミュニケーションを図っています。 新たな発見に触れたり、視野を広げたり…インスピレーションを刺激される日々が待っていますよ♪ 《メンバー出身地の一例》 中国、ロシア、南アフリカ、ドイツ、イギリス、ブラジル、ポーランド、アメリカ、スペイン、メキシコ、フィリピン、フランス、カナダ、ペルー、マレーシア、韓国、台湾、香港 プライベートも大切にできる働き方 ・土日祝お休みで年間休日数は124日とたっぷり ・残業少なめ！月平均で10時間以下 とワークライフバランスを実現する働き方が可能！ 家族と過ごす時間、趣味に没頭する時間など、 プライベートな時間を大切にできる環境です。 ◎ライフステージの変化も安心！ 「育休・産休」の取得＆復帰実績も多数あり、 ライフステージが変わっても、無理なく安心して働いていただけます。 全国の有名ホテルとお取引多数！ APA HOTELS&RESORTS オークラホテルズ＆リゾーツ（ホテルオークラ東京ベイ等） オリエンタルホテル沖縄　リゾート＆スパ 銀水荘 株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス 神戸ポートピアホテル ザ・テラスホテルズ JR 北海道ホテルズ（JR タワーホテル日航札幌等） 帝国ホテル 東急リゾーツ＆ステイ（東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等） ナクアホテル＆リゾーツ（ホテルエピナール那須等） ツカダ・グローバルホールディング（ストリングスホテル名古屋等） 星野リゾート ホテル日航アリビラ ホテルニューグランド マイステイズ・ホテル・マネジメント リゾートトラスト 【社員インタビュー】 上司 Kさん Webディレクター コンテンツの企画から、動画制作、さらにはSNS戦略まで、幅広い仕事に関われます。制作だけでなく、マーケティングや分析も視野に入れたディレクションを行うことで、事業全体に貢献できるのが嬉しいです！ 上司 Yさん Webディレクター 営業チーム・開発チームなど、さまざまな部署の人と連携を取りながらサイトコンテンツを制作していきます。議論を重ね、より良いコンテンツを生み出す過程はとても刺激的です！ 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 宿泊業界をITで革新！発想をカタチにできる職場 宿泊業界の課題解決を、ITの力でサポートしている『株式会社タップ』。これまでに培った豊富なノウハウと実績で、クライアントからの信頼も高く、そのシェアはトップクラスを誇っています。新規参入が困難な業界で、かつ盤石な基盤を持つ同社なら、安心して長く活躍することができるでしょう。 WEBディレクターは、そんなタップの魅力をターゲットにアピールし、集客に繋げることがミッション。そのために発想力や創造力を活かせることが最大の醍醐味となります！アイデアを実現するための、提案～決裁までのスピーディーなフローも同社ならではの魅力のひとつ。風通しの良い社風のもと、思う存分チャレンジすることができそうです。 【やりがい】 コンパクト体制で上司との距離が近いため、アイデア提案のしやすさも抜群。社歴や年齢などの垣根もなく、良いと思ったことはスピーディーに実行することもできます。実際、先輩社員は入社後すぐにSNSの活性化に取り組み、フォロワー数を約25倍に増やした実績もあるなど、やりがいある環境。 また、沖縄拠点へ出張しての撮影など、アクティブに活躍できる機会があるのも嬉しいポイントです！ 【きびしさ】 プロジェクト実行には社内の各セクションの確認や承認などの社内調整が必須となり、担当者とのコミュニケーションが不可欠に。人と接することが苦手な方には努力が必要になりそうです。入社後の1ヶ月は出社期間を設けているので、この機会に関係各所と積極的に交流してみましょう。はじめに関係を構築することが後々のスムーズな進行に役立つはずです。 【事業概要】 ■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング ■TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 ■ホスピタリティサービスエンジニアリング ■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 ■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス ■アウトソーシングの受託 《関連会社》 株式会社ジェント タップ・ホスピタリティ・ベトナム社 大連普楽克斯軟件有限公司 【郵便番号】 1350016 【所在地】 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 【設立年】 1985年 【設立年 補足】 3月 【代表者】 代表取締役社長 吉田 亮一 【従業員数】 292名（2024年4月現在） 【資本金】 8000万円 【売上高】 35.2億（2024年3月期） 【平均年齢】 35.6歳　約7割が20～30代の社員です 【企業URL】 https://www.tap-ic.co.jp/

【業界未経験歓迎】ディレクション・アクセス解析経験／浅経験～ベテランまで幅広く歓迎／学歴・年齢不問＜応募条件＞ ■Webサイト企画・運営・ディレクションの実務経験 ■Google Analytics、Google Search Consoleを活用したアクセス解析の経験 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■Webサイトデザイン・制作の経験（PHP、HTML、CSSコーディグ、JavaScript等） ■マーケティング施策に基づいた以下の経験 └Webコンテンツ制作・企画、SEO対策、記事ライティング等 ■Figma、Photoshop、Illustrator、Premier、XD、Officeソフトの使用経験 ■SNS運用経験（KPIを設定、戦略的な運用・改善実績あれば尚良し）