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株式会社DYM

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 444万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円~281,914円 固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給有。その場合、月収400,000円~/年収480万円~ ■年収例: 係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社DYM 【大崎】SEOコンサルタント※早期キャリアアップ可/成長スピード◎/年休120日/充実の休暇制度 募集要項 【仕事内容】 【大崎】SEOコンサルタント※早期キャリアアップ可/成長スピード◎/年休120日/充実の休暇制度 【具体的な仕事内容】 【中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中/部署設立以来、増収増益/早期キャリアアップ可能/資格取得支援・手当あり/社宅・住宅手当や育休、産休、復職制度など福利厚生充実】 WEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティングです。内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■具体的な業務内容: ・サイト内部構造、HTML調査分析と最適化 ・外部リンクの精査/調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 ■キャリアパス: 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■当社の強み: (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準です。 ■組織の魅力: (1)若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SEO関連業務経験者または分析業務に関わったことがあるご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> (変更の範囲)会社の定める場所 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し 【給与】 <予定年収> 444万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円~281,914円 固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給有。その場合、月収400,000円~/年収480万円~ ■年収例: 係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■社宅・住宅手当:3万円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■持株会、社員旅行(国内・海外) ■時短勤務制度 ■育休、産休、復職制度 ■部活動 ■社内カップル手当、社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当、海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 【事業概要】 ■事業内容: ・WEB事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途) 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 【設立年 補足】 2003年8月 【従業員数】 453名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 16,110百万円 【平均年齢】 25.7歳 【企業URL】 http://dym.asia/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区大崎1-11-2

給与等

給与・報酬

<予定年収> 444万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円~281,914円 固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給有。その場合、月収400,000円~/年収480万円~ ■年収例: 係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■社宅・住宅手当:3万円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■持株会、社員旅行(国内・海外) ■時短勤務制度 ■育休、産休、復職制度 ■部活動 ■社内カップル手当、社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当、海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社DYM

事業内容

■事業内容: ・WEB事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途) 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。

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