設備保全・メンテナンス、プロセス開発

------------------------------------------------ ▼ 仕事内容 ------------------------------------------------ 《生産技術スタッフ 香川県直島製錬所_金属C_3》 【業務内容】 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ①製造設備の改善・保守・保全業務 ②省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ③エネルギー、GHG排出削減への取組み 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には上記業務を踏まえ金属事業カンパニーの設備部門責任者として活躍していただきます。 また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ------------------------------------------------ ▼ 応募条件 ------------------------------------------------ 【必須要件】 ▼いずれかに合致する方 ・工場の設備保全業務のご経験 ・エンジニアリング(新規設備導入や改善等の設備投資)のご経験 【歓迎要件】 ・機械保全技能士、エネルギー管理士、設備安全設計、電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者の資格保有の方 【求める人物像】 ご自身のエンジニアリング技術を、多くの経験を積んで高めたい方。 そしてそのエンジニアリング力で事業強化に貢献したいという意欲をお持ちの方。 【語学力】 応募時点での英語力は不問。 入社後、習得に対しての意欲をお持ちであることが大切と考えております。 【出張の有無】 起業案件によって増減があります。 小名浜(福島県)や海外(インドネシアやオランダ等)への出張可能性があります。 【仕事のやりがい、厳しさ】 積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ------------------------------------------------ ▼ 雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ------------------------------------------------ ▼ 年収 ------------------------------------------------ 380万円～800万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ------------------------------------------------ ▼ 勤務地 ------------------------------------------------ 香川県 香川郡直島町4049番地1 〔※5年前後で転勤をしていくことを想定しております。(小名浜(福島県)、インドネシア、オランダ、カナダ、チリ、グループ会社宮城県、兵庫県等)〕 ------------------------------------------------ ▼ 学歴 ------------------------------------------------ 大卒,大学院卒 ------------------------------------------------ ▼ 手当 ------------------------------------------------ 住宅手当,家族手当,通勤手当 ------------------------------------------------ ▼ 待遇・福利厚生 ------------------------------------------------ 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),退職金 ------------------------------------------------ ▼ 休日・休暇 ------------------------------------------------ 介護休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,祝日 ------------------------------------------------ ▼ 就業時間 ------------------------------------------------ 07:15～16:00 ------------------------------------------------ ▼ 残業時間 ------------------------------------------------ 月間平均:30時間以下 ------------------------------------------------ ▼ 社風・環境 ------------------------------------------------ 【社風】■少数精鋭主義で、ひとりひとりに発言やチャレンジ、それを支える積極的姿勢や責任感といったものを求められます。■職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。■従業員が仕事とプライベートとの両?を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員??ひとりがライフイベントに合わせた働き?を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を?指し、?援制度の整備、拡充に努めています。2023年4月からは副業・兼業トライアル制度もスタートしています。他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 ------------------------------------------------ ▼ 企業名 ------------------------------------------------ 三菱マテリアル株式会社 ------------------------------------------------ ▼ 会社概要 ------------------------------------------------ 【会社概要】 150年の歴史と伝統を持つ総合素材メーカー。 創業1871年、三菱の発祥である九十九商会が鉱業部門に進出したことが始まり。それから現在に至るまでの約150年間、技術革新を繰り返し、銅、超硬工具、電子材料から、エネルギーや環境リサイクルなど多分野に展開するユニークな複合事業体として発展しています。それぞれの事業が有する幅広い技術やノウハウの蓄積と活用、そして相乗効果を発揮できることが強みになっています。これにより、個々の事業領域を超えたり融合したりして新たなビジネスを生み出せることが、三菱マテリアルの強みです。 【事業内容】 非鉄金属製錬(銅、金、銀等)、金属加工品(超硬切削工具)、電子部品、電子材料、エネルギー(地熱・水力発電)、環境・リサイクル、貴金属等 【主要子会社・関連会社】 三菱マテリアルトレーディング、三菱マテリアルテクノ、三菱綜合材料管理(上海)有限公司、小名浜製錬、三菱マテリアル電子化成、米国三菱マテリアルほか ------------------------------------------------ ▼ 設立 ------------------------------------------------ 1950年04月 ------------------------------------------------ ▼ 資本金 ------------------------------------------------ 119,457百万円 ------------------------------------------------ ▼ 株式公開 ------------------------------------------------ プライム市場 ------------------------------------------------ ▼ 従業員数 ------------------------------------------------ 1,000人以上 ------------------------------------------------ ▼ この求人へのお問い合わせ方法 ------------------------------------------------ 上部にある「応募: マイナビエージェント」から求人詳細へ移動し、「この求人を紹介してもらう」ボタンからお問い合わせください。