夜勤専従 介護職 小規模多機能型居宅介護

【この求人のポイント】 夜勤専従 介護職 小規模多機能型居宅介護/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/静岡市葵区 静岡市葵区の小規模多機能型居宅介護・グループホームで【パート】夜勤専門介護職を募集！！ 夜勤1回（16:00～翌10:00）あたり 介護福祉士　27,735円 初任者研修　26,440円 資格なし　24,355円 ※日祝は時給換算して1時間当たり50円UP ※処遇改善手当（一律）を含む ※当社規定により変動あり ＜働きやすい職場環境＞ ◎静岡市「女性の活躍応援事業所大賞」受賞 静岡市より仕事と家庭の両立支援が充実している会社ということが認められて大賞を受賞しました。 ◎静岡県「働きやすい介護事業所」認証 静岡県よりワークライフバランスの推進が認められて認証を受けました。 見学随時受付中！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■無理なく働けるパートアルバイト ■夜勤ありのお仕事 勤務地： 静岡県静岡市葵区瀬名中央1丁目4-3 勤務先： ハートフルホーム西奈 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における夜間介護業務 ・食事、服薬介助 ・就寝、起床介助 ・夜間巡視 ・フロア清掃　など 【1日のスケジュール例】 16:00　　　　　 出勤　申し送りの確認 17:15　　　　　 夕食の配膳、食事介助、服薬介助 18:10　　　　　 就寝介助（パット交換、トイレ誘導、パジャマ更衣） 21:00～翌5:00　巡視（パット交換、トイレ誘導） 6:00　　　　　　 起床介助（パット交換、トイレ誘導、パジャマ更衣） 7:00　　　　　　 朝のバイタル測定（体温、血圧等） 7:40　　　　　　 朝食の配膳、食事介助 8:00　　　　　　 パット交換やトイレ誘導、食後のフロア清掃等 9:30　　　　　　 朝の体操に参加されるお客様の誘導 10:00　　　　　 退勤 【勤務時間】 16:00～翌10:00（休憩120分） 【休日・休暇】 週2日～　※ご相談に応じます 【待遇・福利厚生】 ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 【保育託児所・学童補助/介護サポート制度/駐車場/社会保険完備/交通費支給/健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金】 【求める経験や資格】 経験者歓迎♪ ※無料の資格取得制度あり ※介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、大歓迎！優遇いたします。 ※ダブルワーク希望にてご応募をいただく際の注意点※ 　労働基準法では長時間労働を防ぐ観点から、2つの勤め先を合わせて1日8時間、週に40時間以上働くことを原則禁じています。 　そのため、現職にて正社員として就業いただいている場合は本求人に応募をいただいてもお断りをさせていただく場合がございます。 　（現職がアルバイト/パート且つ上記労働時間内で就業いただける方はお気軽にご相談くださいませ） 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 日給24355円～27735円 日給24,355円（固定給）※資格なし 日給26,440円（固定給）※初任者研修 日給27,735円（固定給）※介護福祉士　 ※夜勤1回あたり　 ※日祝は時給換算して1時間当たり50円UP ※処遇改善手当（一律）を含む ※当社規定により変動あり 試用期間あり（3か月・同条件） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

経験者歓迎♪※無料の資格取得制度あり※介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、大歓迎！優遇いたします。※ダブルワーク希望にてご応募をいただく際の注意点※　労働基準法では長時間労働を防ぐ観点から、2つの勤め先を合わせて1日8時間、週に40時間以上働くことを原則禁じています。　そのため、現職にて正社員として就業いただいている場合は本求人に応募をいただいてもお断りをさせていただく場合がございます。　（現職がアルバイト/パート且つ上記労働時間内で就業いただける方はお気軽にご相談くださいませ）深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）