法務・コンプライアンス

▼求人タイトル 【企業法務】栃木・東京／上場・グローバル医療機器メーカー ▼仕事内容 リスク統制・法務グループ内のアシスタントマネジャーとして、主に下記業務を担当して頂きます。 ■法務領域 ・契約書のリーガルチェック 　　∟弊社では、国際貿易関連の英語の契約書が多い特長がございます。開発や営業社員が外部と契約を行う際の契約書のリーガルチェックを担当いただきます。社員へレビューし、必要に応じて契約内容・方法のアドバイスを行っていただきます。 月によって波はありますが、法律相談・契約書レビュー合わせて、約20-25件/月ほどとなります。 ・経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供 ・訴訟指揮 ・外部弁護士管理 ・法務情報収集・発信 ■コンプライアンス領域 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 【詳細】 ・海外子会社（欧州・アジア圏）への出張対応の可能性がございます。 ▼PRコメント ■当社の特徴 ◇当社は東証プライム上場企業であり売上244憶円、自己資本比率90.6％、海外売上高比率83%、 　営業利益29.6%を誇るグローバルニッチトップ医療機器メーカーです。 ◇寿命の長い治療機器のみを開発・生産しているため 　長期にわたる品質改善とコスト低減活動の積み重ねができることが強みです。 　医療機器に特有の要求品質を満たす品質固有技術を生み、更に効率生産固有技術を確立させることで、 　高品質と高利益率体制とを維持しています。 　国内の医師や歯科医師のより良い治療のための「道具へのこだわり」（極めて高い要求特性）に応える 　製品開発力が当社の強みです。 　生産拠点は栃木県の2ヶ所とベトナムの2ヶ所及びミャンマーの1ヶ所、ラオスの1ヶ所の合計8ヶ所にあります。 ■目指す方向性 当社の営業基本方針は「世界一の品質を世界のすみずみへ」で すべてのグループ社員全員がこの方針を背にして業務に臨んでいます。(法務・コンプライアンス) ▼職種 法務・コンプライアンス ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度、＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき最大3万円/月 支給 住宅手当：規定に基づき3.5〜5.6万円/月※福利厚生欄詳細 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規程による※確定拠出年金（401k）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別の研修や自己啓発の一環として、通信教育制度（一部、会社からの受講料補助あり）があります。 ＜その他補足＞ ■敷金補助 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険 ■持株会 ■社員会あり ■団体保険制度（所得補償制度、生命保険） ■社宅手当：社宅条件に合致する物件に対し、単身最大3.5万円、世帯最大5.6万円 補助 ■従業員専用駐車場、自転車通勤可 ■社員食堂・食事補助 ■ストックオプション ▼勤務時間 8時15分〜17時20分 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定127 ▼応募資格 ・企業法務経験5年以上の方 ・コンプライアンス業務経験のある方 ・法律英語の読解力のある方 ・第一種運転免許普通自動車 ▼企業名・施設名 マニー株式会社 最終更新日 2024年11月8日