ライフコンサルタント/ノルマ・飛び込みなし/見込み客の紹介あり/リモートワーク相談可/知識充実の勉強会

個人・法人向けの保険商品提案や、 既存のお客様に対するアフターフォローなどをお任せします。 【働く魅力をご紹介】 ●ノルマなし！自分で目標を立てて取り組む ノルマはなく、上司と面談で決めた目標に対し 計画を立てていきます。 ●既にご興味のあるお客様に対してのご提案 富裕層向けのセミナーやオンライン相談会などを実施し ご参加いただく方がお客様になります。 他にも様々なアプローチで集客を図っており、 飛び込み営業は基本的にありません。 ●身につけた知識をすぐに実践で応用できるよう 見込み客をご紹介！ 興味や関心を持った見込み客の紹介が可能なので しっかり応用して 得られる達成感もひとしおです◎ ●その道数十年のキャリアを持つ代表がレクチャー 代表・川西はMDRT成績資格終身会員であるベテラン。 週3回の勉強会で提案に役立つ 知識とコツを余すことなく伝授していきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 個人・法人問わず、新規のお客様（8割）への提案と、既存のお客様（2割）への継続提案を繰り返していきます。新規新規開拓が苦手な方でも見込み客の紹介が可能ですので取り組みやすいです。 【注目】豊富な経験とノウハウを持った代表が直接研修を実施！ 長く働くとつい見失いがちですが、保険の本質は「お客様の人生に寄り添えるかどうか」。当たり前のことですが、簡単ではありません。従来の業界の慣習に縛られていては、今までと同じサポートしかできないからこそ、型にはまらずに幅広い知識を身につける必要があると考えています。 そこで当社は、「保険とは何か」「なぜ人はモノを売るのか」「日本経済の現状は」など、保険営業の基本に立ち返る時間を大切にしています。加えて不動産や経営・財務などの知識も身につく体制を作り、営業の対応の幅が増えるようにサポートしています。これまでと異なる視点や価値観が身につけば、今まで以上に多くのお客様のご相談にのれるはずです。保険外の知識を身につけ、より多くの人に手を差し伸べられる存在になりましょう。 【注目】少数体制だからこそ、全員で協力し合う体制アリ 売上を競い合う保険業界の中では異質かもしれませんが、社員同士で知識を共有し、助け合うのが当社のカルチャー。少数体制なので、困っている社員がいればすぐに気づくことができます。知識を独り占めせず「税務面の解像度を上げると良いよ」「不動産のこのあたりの知識を身につけておくと効果的」などといったように、お互いにアドバイスし合っています。年収1500万円を実現する社員もいるので、日々多くの知恵やテクニックを吸収できるはず。影響を受けたり、与えたり、良い循環が生まれているのも大きな魅力です。刺激を糧に成長できる環境があります◎ 【1日の仕事の流れ】 ★1日のスケジュール例 09:00 出社｜ミーティング・スケジュール確認 　▼ 10:30 個人のお客様先へ訪問 　▼ 11:30 お客様とランチへ 　▼ 13:30 法人のお客様先へ訪問・提案 　▼ 16:00 個人のお客様先へ訪問 　▼ 17:30 帰社｜翌日の訪問・提案準備 　▼ 18:00 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ★社内勉強会（週3回／月・火・木）※自由参加 例：月曜：ライフプランニングについて 　　火曜：法人税務 　　木曜：法人保険 メンバーの状況によって、不足している知識に合わせ柔軟に内容を変更。知識量が蓄積され、お客様の助けになれるチャンスがどんどん増えていきます！ 未経験の社員だけでなく、ベテラン社員も率先して参加しています◎

■30代～50代活躍中■転職回数不問□保険営業の経験をお持ちの方（年数不問）□大卒以上《こんな方にぴったりです！》■よりお客様目線にたった提案がしたい方■無理な押し売りをすることなく、自分も納得した提案がしたい方■幅広い知識を身につけ、より多くのお客様の役に立ちたい方【過去の採用例】保険営業（直販）から転職してきた社員が多数活躍中！他にもキャビンアテンダント・異業界から営業出身の社員も在籍しています。