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大栄フーズ株式会社 幹部候補（管理総合職）業界未経験歓迎／想定年収400万円以上 【求人要約】 【創業50年！】シーフーズ惣菜のパイオニア企業 【第二創業期】海外売上35％増！さらなる事業成長中 【管理職採用】現場の責任者として裁量をお任せします ◆初募集！『管理職』としてお迎えします◆ 世界に日本食文化を発信する食品加工メーカー 寿司や創作料理、サラダのトッピングなどに使われる“とびっ子”やコリコリとした食感とヘルシーさが人気の“中華くらげ”などシーフーズ惣菜の開発・製造・販売を行う食品加工メーカーとして事業を展開している当社。 40年以上も前から、世界で注目される日本食文化の担い手として海外にも進出。日本食のトップブランドとして他国からコピー商品が出回るほどの影響力を与えています。 ■■管理職を初募集します■■ これまで経営陣を中心に現場管理を行ってきましたが、組織強化を図るため、改めて現場のマネジメントを担うポジションを設置します。【営業管理部門】【事務管理部門】【工場管理】いずれかの管理職として任命します。 ＜前職の業界は問いません＞ 食品業界未経験からの入社も大歓迎。異業種で培ってきた経験をもとに新たな視点で当社を盛り上げていただけることを期待します！ ＜経営層に近いポジション＞ 担当部門の統括として裁量をお任せします。経営陣とも距離が近く、高い視点で幅広い業務に取り組むことが可能。管理職としてさらに成長できる環境です。 お持ちのマネジメント経験を活かして、ぜひ当社の成長に力をかしてください！ 募集要項 【仕事内容】 【管理職募集】お持ちの経験にあわせて「管理部門」または「各工場」のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■■ 新設ポジションになります　■■ これまで経営陣が担ってきた、各現場での管理業務をお任せするポジションを今回初めて設置します。各部門の管理職として、現場管理を行いながら、経営陣と連携し、よりよい事業環境をつくっていただきたいと考えています。 ※経験にあわせて下記いずれかの業務をお任せします※ 【1】営業管理部門・事務管理部門／本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社全体を支える事務所全体の統括をお任せします。 役員の代理を務められる人財を募集します。 ＜具体的な業務＞ ◎採用業務 ◎従業員教育／コンプラ研修、安全管理研修　 ◎営業管理 ◎販売管理 ◎役員補佐 …その他、事務所全体の管理もお任せします。 【2】工場管理／相模原工場・千葉香取工場勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場長代理として、各工場の生産管理、工場内の設備管理、従業員の指導などをお任せします。工場では社員とともに、アルバイトや技能実習生が働いています。操業状況や組織などを把握しながら、課題を抽出し、よりよい現場作りにむけて取り組んでいただきたいと考えています。 【チーム・組織構成】 ■管理部門 20名ほどの従業員が在籍しています。各部門のリーダーを中心に担当業務を行っており、基本的なオペレーションは自走している状態です。リーダーと連携しながら、業務管理・改善に取り組んでいただきます。 ■各工場 約50名の従業員が在籍しています。正社員が半数程度、その他アルバイトのスタッフや技能実習生が活躍しています。正社員に関しては新卒入社がメインとなるため教育においても力を入れていきたいと考えています。 ＊＊＊ 本社・各工場とは常にテレビ会議をつなぎ連携をとれる体制を整えています。現在、管理を中心に行っている経営陣とも密に連携を取りながら業務に取り組めます。今後は、採用となる本社・相模原工場・千葉香取工場の管理職メンバーとも連携を深め、現場力の強化を図っていっていただきたいと考えています！ 【チーム・組織構成　男女比】 ◎女性役員・女性役職者在籍中 【対象となる方】 【年齢不問】業界不問／管理部門もしくは生産管理など製造現場でのマネジメント経験者※高卒以上 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■高卒以上 ■企業の管理部門または製造現場での管理職経験をお持ちの方 ※いずれかでOK／業界は問いません！ 【活かせる経験】 ◎いずれかをお持ちの方を優遇 ・チーム、組織のマネジメント経験 ・工場全体のマネジメント経験 ・人事、総務、経理、営業など管理部門での実務経験 ・製造部門での実務経験（生産管理、設備管理など） ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ ■主体的に業務に取り組める方 ■新しいポジションの確立、組織作りに興味がある方 ■経営陣に近いポジションで裁量をもって働きたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【選考のポイント】 このポジションは初めての募集となります。これまで経営陣が担ってきた管理業務を現場の統括として担当予定。一緒にポジションの確立、よりよい組織作りに取り組んでいただける方を歓迎します！ 【勤務地】 ■管理部門：本社（神奈川県相模原市） ■工場管理：相模原工場（神奈川県相模原市）または千葉香取工場（千葉県香取市） ※相模原工場・千葉香取工場勤務の場合はマイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ・本社 神奈川県相模原市南区相武台2-5-30／小田急線「相武台前駅」より徒歩8分 ・相模原工場 神奈川県相模原市南区麻溝台8-35-37／小田急線「相武台駅」よりバス[麻溝台公園前]下車、徒歩1分 ・千葉香取工場 千葉県香取市小見川2170-1／成田線「小見川駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩時間60分） 【平均残業時間】 月20時間　以下／基本残業はありません 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3～6カ月／工場での研修あり） ※期間中は日給1万1000円～1万4000円＋交通費（上限月1万5000円※香取工場の場合：月１万円） 【給与】 月給30万円～70万円（一律手当を含む）＋賞与年２回 ※経験・能力を考慮して決定します ※管理監督者のため残業代の支給はありません 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ※以下、試用期間終了後より対象 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■地域手当 【賞与】 年2回／業績により決算賞与あり（H31、R3、R5年度に決算賞与実績あり） ※支給実績：年4～5カ月分 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～850万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■永年勤続、功績表彰制度 ■社員旅行 ■独身寮 ■再雇用制度 ■英会話の社内レッスンあり ■マイカー通勤OK（相模原工場・千葉香取工場のみ） 【年間休日】 105日 ※2025年度より117日に拡大予定 【休日・休暇】 週休2日制 （日曜＋他／月6日以上・シフト制） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 海外マーケットにも拡大中！ 大栄フーズは国内での流通だけでなく、海外での販路強化にも取り組んでいます。海外消費者のニーズや志向を的確にとらえて、オリジナルの商品開発を推進。日本では一般的な食材を新たに提案したり、海外のレストランへの導入、パッケージデザインの工夫をしたりするなど商品戦略の強化に努め、日本食マーケットの拡大に大きく貢献してきました。 ＜商品例＞ ■とびっ子 ■中華くらげ、のりくらげ、梅くらげ ■中華わかめ、北海つぶ貝わさび漬け　など 家庭用から業務用まで200種類以上のアイテムを展開しています！ 【取材レポート】 商品・サービスの強みは？ みんな大好き「中華くらげ」…実は、大栄フーズのヒット商品です シーフーズ惣菜界のパイオニア企業として業界を牽引する同社。その歴史は挑戦の連続だったそう。例えば、当時、食材と認識されていなかった「くらげ」に注目し、「中華くらげ」を商品化。量産化体制を確立し、会社躍進のきっかけを作りました。 日本の食文化をその国にあった商品へとアレンジし世界へ進出。20カ国以上に商品を輸出しており、国境を越えたヒット商品を生み出し続けています。 グローバル企業として第二の創業期を迎える同社。このフェーズに管理職として新たな挑戦ができることは、さらなる自己成長へとつながるでしょう。これまでの経験を活かし、もう一段ステップを上がりたい方にぜひ検討いただきたいです。 【やりがい】 ★新たな挑戦ができる これまでは会長直下でそれぞれの組織を管理してきた同社。今後さらなる成長を見据え現場力を強化するため、各部門の管理職を配置することになりました。今までにないポジションですので、どのような役割を果たしていくかポジションとしての確立はもちろん、現場の状況を深く知り課題を抽出・解決にむけた取り組みを行うなど、さまざまなチャレンジができます！ 【きびしさ】 ★主体的に動く姿勢 新しいポジションですので前例がない分、自分から情報を取りに行ったり、土台をつくったりということが多くなると想定されます。ルーティンな管理業務だけでなく経営陣との直接的なやり取りも多くなるため、現場としての視点はもちつつ経営視点をもった対応・判断も必要となってくるでしょう。 【事業概要】 シーフード惣菜の製造、販売 【所在地】 神奈川県相模原市南区相武台2-5-30 【設立年】 1973年 【設立年 補足】 2月 【代表者】 代表取締役会長 岡 康人 【従業員数】 190名 【資本金】 5,000万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.daieifoods.co.jp/

【年齢不問】業界不問／管理部門もしくは生産管理など製造現場でのマネジメント経験者※高卒以上【必須条件】 ■高卒以上 ■企業の管理部門または製造現場での管理職経験をお持ちの方 ※いずれかでOK／業界は問いません！ 【活かせる経験】 ◎いずれかをお持ちの方を優遇 ・チーム、組織のマネジメント経験 ・工場全体のマネジメント経験 ・人事、総務、経理、営業など管理部門での実務経験 ・製造部門での実務経験（生産管理、設備管理など） ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ ■主体的に業務に取り組める方 ■新しいポジションの確立、組織作りに興味がある方 ■経営陣に近いポジションで裁量をもって働きたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方