派遣営業

株式会社アンフォルム 【千葉/市川】人材派遣営業 募集要項 【仕事内容】 【千葉/市川】人材派遣営業 【具体的な仕事内容】 ＜設立30年を超えるSIer企業／新規事業スタートアップメンバー／充実の福利厚生＞ 日本で200店舗以上の鍼灸接骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っております。Web人材を派遣するための営業がお仕事です。 ※株式会社ケイズグループへの出向です。 ■業務概要 人材派遣サービスの営業担当として、企業様との人材ニーズに関するヒアリングや提案、契約交渉を行います。新規開拓をはじめ、既存クライアントのフォローアップや人材コーディネートにも携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規クライアントの開拓・アプローチ ・企業ニーズに応じた人材の提案およびマッチング ・契約書作成および交渉業務 ・既存クライアントのフォローアップ ・派遣スタッフの管理およびフォロー ■業務詳細 ◆人材派遣営業 ・法人営業 ・新規開拓 ◆人材派遣の仕組み創り ・人材マッチング ・事業戦略 ■就業環境 ・年間休日日数125日 ・誕生日祝い金（1万円）の支給 ・時間単位年休 5日（40時間）まで1時間単位で有休を取得できます ・リフレッシュ休暇 有給休暇の他に年一回いつでも3日間取得できます ■教育制度 OJT中心となります。 ■当社の魅力 社員一人ひとりの居場所と出番を創出することを通じて、顧客企業にご満足頂く技術サービスを提供しています。エンジニアを尊重し、「エンジニアの条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は取ってこない」が当社のスタンスです。上司や先輩にも気軽に相談できる環境で、納得できる仕事環境を提供しています。 ■株式会社ケイズグループについて 株式会社ケイズグループは、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。 鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも ・法人営業経験（人材業界での経験があれば尚可） ・コミュニケーション能力が高く、クライアントとの信頼関係を構築できる方 ■歓迎条件 ・人材派遣業界での営業経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ケイズグループ 住所：千葉県市川市南八幡3－6－18 ミーナアサヒビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※リモートワークは業務キャッチアップ後適用 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により年収が上下する可能性があります。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※規定有 住宅手当：配偶者月5千円 子供月3千円／3人迄※規定有 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：1年以上在籍で支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ制度、研修制度、資格取得補助 ■資格手当（試用期間終了後より取得可能です） ■資格取得補助（資格試験の合格時に受験料全額負担） ■研修費用補助（受講したい研修を会社負担で受講可能） ＜その他補足＞ ■ITS健保保養施設（宿泊施設やアミューズメント施設、レストランなどが格安で利用 ■資格手当 ■資格取得補助（資格試験の合格時に受験料全額負担） ■研修費用補助（受講したい研修を、会社負担で受講することが可能） ■誕生日祝金（誕生月に1万円支給） ■社員旅行（年1回） ■財形貯蓄制度 ■禁煙手当（勤務年数に応じ半期で最大50,000円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年末年始5日、リフレッシュ休暇(年に3日間)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【事業概要】 ■概要：同社は設立30年を超え、社歴10年以上のベテランSE を中心とした社員構成となっており、ワークライフバランスとスキルアップが充実した安定した企業です。 ■事業内容 1989年にエンジニア出身の社長が設立しました。現在に至るまで、金融系・アパレル系を始めとするあらゆるシステム構築の実績を築いてきたため、社員の大半はSE経験の豊富な技術者が揃っています。 【郵便番号】 1510071 【所在地】 東京都渋谷区本町3-13-12 【設立年 補足】 1989年4月 【従業員数】 30名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 196百万円 【企業URL】 http://www.inform-tokyo.co.jp

学歴不問