【横浜市緑区】ケアマネジャー・正社員（夜勤あり） / ★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

【仕事内容】★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★ 月給： 320,500円～ （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり） アクセス：横浜線 十日市場 バス乗車 オススメコメント ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 仕事内容 小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務　など スタッフの声：ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。 現在、上長と定期的に面談を行う1on1や、施設長業務の一部をアロー委員で分担して行うアロー制度を導入し、施設のチーム運営を推進中です。これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう。 年齢に関係なく、やる気があれば抜擢人事もあります！皆様からのご応募をお待ちしております。 〈職場の雰囲気〉 ・親しみやすいスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気で働きやすい環境です ・幹部と現場の距離が近く、若手の声も柔軟に聞いてもらえる風通しのよい職場です 雇用条件 ケアマネジャー 正社員（夜勤あり） 勤務時間 (1) 7:00～16:00 (2) 8:30～17:30 (3) 10:00～19:00 (4) 16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談 月給： 320,500円～ （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり） (1) 基本給： 227,900円～ (2) 役職手当： 30,000円～37,500円 (3) 処遇改善手当： 21,500円 (4) 確定拠出年金： 1,100円 (5) 夜勤手当： 40,000円（4回分） (6) 認知症介護実践者研修： 1,720円 (7) 送迎手当： 最大300円 / 日 (8) 残業手当 (9) 交通費全額支給 賞与あり（年4回 / 計0.3～1.1ヶ月分） 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・週休2日制（シフト制） ・年間休日 107日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 福利厚生： ・社会保険完備 ・制服貸与 ・結婚、出産お祝い金 ・部活度、サークル活動あり ・慶弔見舞金 ・持株会制度 ・永年勤務表彰制度 応募要件：未経験可; ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ミモザ株式会社 ミモザ横浜霧が丘 神奈川県横浜市緑区 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる

〈資格〉ケアマネジャー