jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

製造プロセス開発・工法開発(合成・重合)

富双ゴム工業株式会社

正社員

栃木県 那須烏山市

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(6、12月 2023年実績:計2.2ヶ月) ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

富双ゴム工業株式会社 【栃木・那須烏山】技術開発職(リーダー候補)◆残業8H程/年休122日/転勤無し/キャリアアップ◎ 募集要項 【仕事内容】 【栃木・那須烏山】技術開発職(リーダー候補)◆残業8H程/年休122日/転勤無し/キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎/業務経験生かしてキャリアアップいただけます!】 ゴム製品の物性向上等の技術開発、受注生産ならではの製品開発・品質管理等の中核的な業務を行います。 ■募集概要: 受注生産において様々なニーズに応えるためには、お客様満足度の向上を目指し追求していかなければなりません。そのためには、ものづくり企業として技術力を絶え間なく磨き上げていく責務がありますので、次世代を担う 技術管理のリーダーを育成したく募集します。 ■業務内容: ・ゴム製品の物性向上を目指した製造工程や配合などの技術開発 ・新製品の設計サポートを伴う製品開発 ・ゴム製品の品質向上、製品の仕上がり状況チェック等の品質管理 など 上記の多岐に亘る業務に一貫して携わることができる当社の屋台骨を担う部門です。 ■仕事のやりがい: ゴム製品は部品として使用されることが多く、あまり目立つ製品ではありません。しかし、建築物や車両、信号機、自動車部品、インテリア製品など、日常生活でよく見る様々な製品に使用され、人々の生活を支えています。 当社の営業は、人々の生活に無くてはならない製品をお客様と一緒に創り上げていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成: ・栃木工場(栃木県那須烏山市)~技術管理部、製造部 ・本社事業所(埼玉県蕨市)~営業本部、経理部 ※ISO9001(栃木工場、蕨営業本部)、ISO14001(栃木工場)認証取得済 ■会社の魅力: ◎大型ビルやインフラ施設等に使われているゴム製品づくりを通じて社会への貢献を実感し、充実したワークライフが実現可能です。 ◎実力と成果を重視していますので、自ら思い描くキャリアデザインは意欲と努力次第で達成が可能です。 ◎アットホームで風通しの良い働きやすい職場です。 ◎平均残業は10時間未満ですので、ワーク・ライフ・バランスが実現できます。 ■当社について: 気密・水密・緩衝などの機能を持つ当社はゴムのスペシャリストとして建築、土 木、工業製品など幅広い分野でお客様のニーズに応えてきました。永年の社歴で培った確かな技術力であらゆるニーズに応えるとともに常に求め られる技術を探求し挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・技術開発職のご経験や化学の知識を用いて薬品などを扱われた経験のある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県那須烏山市藤田1181‐143 富士見台工業団地内 勤務地最寄駅:JR烏山線/大金駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <勤務地補足> ※JR烏山線大金駅より約4kmありますので、マイカー通勤大歓迎です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:8時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用時と変更ありませんが、賞与支給は本採用後となります。 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(6、12月 2023年実績:計2.2ヶ月) ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程により支給 家族手当:扶養家族ありの場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・定期的にOJT研修および社内勉強会を実施 ・社外セミナーへの積極参加奨励 ・社業に必要な公的資格については全額会社負担 <その他補足> <各種手当> ・精勤手当(無欠勤者へ支給) ・通勤手当(社内規程による支給) ・家族手当(扶養家族ありの場合に支給) ・職務手当(保有資格の職務に従事の場合に支給) <各種制度> ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(中退共、確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 <休暇> ・特別休暇:事象により1~5日付与 ・産休育休(取得実績あり) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■当社のカレンダーにより、年の数回 土曜・祝日の勤務有 ■年間休日122日※夏季休暇:平日5日、年末年始:土日祝含め6日(2023年実績) ■有給休暇10日~(入社後3か月経過後より付与) 【事業概要】 ■事業内容: ・工業用ゴム製品の製造並びに販売、左記に付帯する一切の業務 ■当社について: 気密・水密・緩衝などの機能を持つゴムのスペシャリストとして建築、土木、工業製品など幅広い分野において、時代のニーズに応えてまいりました。 この長年の歴史で培った確かな技術力でお客様のニーズに応えるとともに、常にこれからの時代に求められる技術を探求し、挑戦し続けます。 【郵便番号】 3350005 【所在地】 埼玉県蕨市錦町6-4-21 【設立年 補足】 1951年9月 【従業員数】 53名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://www.fusogom.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

埼玉県蕨市錦町6-4-21

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(6、12月 2023年実績:計2.2ヶ月) ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程により支給 家族手当:扶養家族ありの場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・定期的にOJT研修および社内勉強会を実施 ・社外セミナーへの積極参加奨励 ・社業に必要な公的資格については全額会社負担 <その他補足> <各種手当> ・精勤手当(無欠勤者へ支給) ・通勤手当(社内規程による支給) ・家族手当(扶養家族ありの場合に支給) ・職務手当(保有資格の職務に従事の場合に支給) <各種制度> ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(中退共、確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 <休暇> ・特別休暇:事象により1~5日付与 ・産休育休(取得実績あり)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用時と変更ありませんが、賞与支給は本採用後となります。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

富双ゴム工業株式会社

事業内容

■事業内容: ・工業用ゴム製品の製造並びに販売、左記に付帯する一切の業務 ■当社について: 気密・水密・緩衝などの機能を持つゴムのスペシャリストとして建築、土木、工業製品など幅広い分野において、時代のニーズに応えてまいりました。 この長年の歴史で培った確かな技術力でお客様のニーズに応えるとともに、常にこれからの時代に求められる技術を探求し、挑戦し続けます。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.