障害者施設/施設長など管理職

施設で胡蝶蘭を栽培しているとても珍しい施設です！ 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 【給与】 月給 270,000円〜320,000円 月給　\270,000〜 賞与年2回実績あり 障害者施設/施設長など管理職 【仕事内容】 お花を扱っている就労継続B型事業所でサービス管理責任者のお仕事をお任せいたします。 ・介護施設全体の運営や管理 施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う 利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく ・人員管理 スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など 組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える ・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理（監督者として） 利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある 1日の流れ（一例となります） 1)朝の業務準備 スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する 2)施設内の巡回 事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。 4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加 施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。 5)レポート作成や記録管理をして退勤 施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する（日報管理） 【POINT】 施設で胡蝶蘭を栽培しているとても珍しい施設です！ 花に囲まれながら障がい者の方の仕事をサポートしませんか？ 【休日・休暇】 年間休日119日※2021年度実績 完全週休二日制(土日祝休) 産休・育休制度/介護休業制度あり 年末年始休暇・夏季休暇あり 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費全額支給 研修あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり 車・バイク通勤可 転勤なし 【応募資格】 サービス管理責任者 【アドバイザーの声】 管理責任者兼管理者としてのお仕事全般をお任せし、胡蝶蘭園での施設外就労やその他お花に関する作業をしていただきます。 サービス管理責任者として未経験でも、有資格者であればOK 研修は全面サポートさせていただきますのでご安心ください。 【スタッフの声】 スタッフの皆さんはみんな優しく自分のペースで仕事ができるのでとてもやりがいがあります。 【求人管理番号】 247280 【勤務地】 大阪府泉佐野市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます！ フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください！ 応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて 担当者より追ってご連絡いたします。 【応募後のプロセス】 応募 ↓ 面談日の設定 ↓ 面談 ↓ 内定！ *平均2週間程度で内定可能です！ *職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。 *面接ではなく面談実施中！転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪

サービス管理責任者