サービスエンジニア／未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も！設立から黒字経営

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス！ 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします！ 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します！ 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ 【注目】未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用！“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください！ もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 【注目】実は結構働きやすい？！夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…！ ■朝は遅くまで寝られる…！ ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪

■学歴不問■職種・業界未経験OK■第二新卒歓迎！＼　完全人物重視の採用　／年齢や経験、学歴は一切関係ありません。先輩たちの入社理由も様々で「今よりも自分の力で稼ぎたい！」「体力にだけは自信がある！」「なんとなく楽しそうだと思った！」などどんな些細な理由でも大歓迎です★【過去の採用例】・建設現場のスタッフ・介護スタッフ・空港の運送スタッフ・テーマパークの運営スタッフ・フリーターの方　など【この仕事に向いている人】○何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方○お互いを助け合う気持ちをお持ちの方○しっかり稼ぎたい方○体を動かすのが好きな方○機械いじりが好きな方【この仕事に向いていない人】×チームで働くのが苦手な方×夜勤は苦手という方