ネットワークエンジニア（設計構築）

株式会社リーディング・エッジ社 【運用保守経験も可】インフラエンジニア◆プライム上場G／平均残業9.5時間／年間休日120日以上 募集要項 【仕事内容】 【運用保守経験も可】インフラエンジニア◆プライム上場G／平均残業9.5時間／年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【構築・設計～メイン／エンジニアをあらゆる角度から支援するリーディングカンパニー／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： お客様先のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー（AWS、Azure、GCP）などに関わる設計～運用・保守の業務をお任せいたします。経験やスキルに応じたプロジェクトに参加していただきます。 ■業務詳細： スキル・経験・志向に合わせて、担当するプロジェクト・工程を決定いたします。最先端技術に触れられる案件も豊富にありますので、「これをやりたい！」という意欲があれば、ぜひお聞かせください。最大限に考慮いたします。 【過去の案件例】 ・クラウド活用インフラ構築（AWS・Azure・GCP） ・セキュリティ設計 ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク　など 【主な開発環境、使用技術】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド開発環境 ・Win、Linux、Unixなどの開発経験 ■特徴： ・人事部長が定期的に1on1を実施しているほか、当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しており、エンジニアの育成等もすべてこの部門が担当しているため、エンジニアは現場に集中できます。四半期に1度全社会等の機会もございます。 ・個人の希望によってキャリアを描けます。マネジメントに挑戦したい方、開発を極めたい方など、ご志向性によって選択肢がございます。 ■魅力： ・選考段階から一人一人のキャリアプランをできる限りご提案。入社後も半期に2回の面談を通してサポートをします ・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして運用保守経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・サーバー構築1年以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都近郊 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※常駐先により若干の変更あり※平均残業9.5時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は3～6ヵ月で短縮の可能性あり 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の13.6分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,520,000円～5,280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,428円～437,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 上記月額は14分割の場合で、実際は13.6分割になります ※13.6分割の場合の月額：298,823円~448,235円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月4万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（月5000円）※オンライン講座の購入も可能 ■資格取得支援制度（Java認定資格、Android 技術者認定試験 等）※他30種類以上の対象資格あり ■外部セミナーへの参加支援 ＜その他補足＞ ■在宅手当（規定あり） ■確定拠出年金 ■社員持ち株会 ■インフルエンザ予防接種手当 ■旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり（福利厚生倶楽部加入特典） ■引越支援制度（規定あり） ■外部相談員制度（キャリアコンサルタント） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆祝日◆有給休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆生理休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆特別休暇◆振替休暇※男性の育児休暇取得実績あり 【事業概要】 ～プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する～ 【郵便番号】 1050004 【所在地】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F 【設立年 補足】 2000年7月 【従業員数】 160名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 470百万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://www.leadinge.co.jp/

学歴不問