システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社Ｏｍｉａｉ 【在宅×フレックス】サーバーサイドエンジニア◇累計1000万人利用のマッチングアプリ／機能開発～運用 募集要項 【仕事内容】 【在宅×フレックス】サーバーサイドエンジニア◇累計1000万人利用のマッチングアプリ／機能開発～運用 【具体的な仕事内容】 【累計1000万人ユーザー「Omiai」のエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードをお任せします】 ■業務内容 「（1）独自機能の開発」「（2）マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」「（3）トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っており、いずれも非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、より技術要素の高い視点を持って開発を進める必要があります。そのような技術課題に対して、テクニカル面のリードとプロジェクト進行をお任せします。 メインプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善です。実装後、運用メンバーがスムーズに引き継げるよう開発を行います。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査 ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応 ・開発プロセスの改善提案、およびその実行　など ■募集背景 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてflutterを用いた開発を推進していますが、その上で土台となるサーバーサイドの改善や解決すべき課題が多く残っているため、サービスと開発組織の成長に携わり、改善や改革を行っていたたたける方を募集します。 大規模なリアーキテクトを始め、新規技術・ツールの導入など、体制を強化し、プロダクトをドライブさせる重要なポジションです。 ■チーム体制 ・新機能開発、機能改善チーム ‐ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行う ・開発基盤、インフラチーム ‐アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行う 今回は新機能追加、機能改善チームでの採用です。 ■技術 言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot DB：MySQL、Aurora KVS：DynamoDB、Redis 検索エンジン：ElasticSearch インフラ・構成管理：Docker、Ansible、Teraform AWS：EC2、ECS、Lambda 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java を用いた開発経験 ・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験がある方 ・コードレビューやガイドライン策定を通じ、チームの開発力向上に貢献できる方 ・社内ステークホルダーと調整・合意形成できる方 ・開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方 ・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、自分の言葉でチームに対して説明ができる方 ・担当プロジェクトの ROI を考えた設計ができる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間14.5時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,952,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：171,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限5万円/月）※実費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回 ■その他 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 ・業績賞与 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇（毎年5日付与）、結婚休暇（結婚1年内に3日付与）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など 【事業概要】 ■事業内容： マッチングアプリ運営 ■エニトグループについて： 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を 手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。 ・エニトグループ ：経営／事業開発／コーポレート ・with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／Trust＆Safety／CS 【郵便番号】 1500013 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 【上場市場名】 非上場 【企業URL】 https://enito.co.jp/

学歴不問