Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

株式会社土屋鞄製造所 【日本橋】WEB広告マーケター◆自社ECサイトの企画・運用／ランドセルや鞄・革小物を展開／在宅勤務可 募集要項 【仕事内容】 【日本橋】WEB広告マーケター◆自社ECサイトの企画・運用／ランドセルや鞄・革小物を展開／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【ランドセル・鞄など革小物で有名な「土屋鞄」傘下のレザーブランド／今後様々な商品展開を控える注力ブランド】 ■業務概要： 自社Webサイト（ECサイト）における、企画と運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の企画・実行 ・SEO、SEM（検索エンジンマーケティング）の運用と最適化 ・SNS広告、ディスプレイ広告の運用 ・コンテンツマーケティングの計画と実施 ・Google Analyticsやその他の解析ツールを用いたデータ分析と報告 ・ランディングページやキャンペーンの作成・管理 ・A/Bテストの実施と改善策の提案 ■ポジションの魅力： ・ECサイトの施策全般を計画、実行できる裁量の大きさ ・店舗も含めて直販のみのため、実施した施策の成果がダイレクトに分かるという手応え ・オンラインだけではなくオフラインでのユーザー行動も考慮した施策やサービス設計ができるという、打ち手の幅広さ ・商品企画から製造、販売までを一貫して自社で行う体制（いわゆるD2Cモデル）のため、組織内の様々な他部署ともフラットに意見交換・フィードバックができ、ECやデジタル、販売だけにとどまらずに俯瞰した視野で事業をみることができる経験 ◎チームで持つ広告運用予算は数億円の規模です ■当社の製品について： ◎ランドセル：土屋鞄の原点とも言えるランドセルは、丈夫さと大人が見ても欲しくなるシンプルで美しいデザインが特徴です。 子どもたちの6年間に毎日そっと寄り添えるよう、職人がひとつひとつ丁寧に仕立てています。 ◎大人向け革鞄、小物：良質な革素材を使い、しだいに持ち主の身体になじむように。機能面だけでなく、使う方に寄り添い欠かせない存在になるようなブランドを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験あり ・デジタル広告運用の実務経験あり ・SEOやSEM、SNS広告の運用経験あり ・Google Analytics、Google Ads、SNSプラットフォームの広告運用経験あり ・データ分析に基づいたPDCAサイクルを実践できる能力 ・デジタルマーケティングに関する最新トレンドへの関心と学び続ける姿勢 ■歓迎条件： ・Eコマースサイトの運用経験 ・CRMツールの使用経験（Salesforce、HubSpotなど） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間／日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヵ月は出社必須です 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：19,600円～29,860円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 252,933円～329,860円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴／スキルに基づき決定いたします。 ■年1回昇給・昇格のチャンスあり※年2回の評価により決定 ■賞与なし（前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 住宅手当：転居を伴う異動の場合のみ、補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを実施 ■入社初日に人事研修あり ＜その他補足＞ ■社販制度 ■短時間勤務制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休業、休暇制度 ■忌引見舞金制度 ■チャイルドプラン制度 ■引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり） ■確定拠出年金制度 ■副業可※申請が承認された場合に限ります 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※上記年間休日数は2024年度のもの　※自社カレンダーにより毎年変動 ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり 【事業概要】 ■事業内容： 1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2023年1月 時点で、国内に26店舗、海外に3店舗（香港1、台湾2店舗）を構える。 【郵便番号】 1230841 【所在地】 東京都足立区西新井7-15-5 【設立年 補足】 1965年4月 【従業員数】 700名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【企業URL】 http://www.tsuchiya-kaban.jp/

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