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セキュリティコンサルタント・アナリスト

フューチャー株式会社

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~634,600円 固定残業手当/月:89,800円~247,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~882,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

フューチャー株式会社 【在宅勤務可】セキュリティコンサルタント・エンジニア※東証プライム上場/自社製品保有【CSIG】 募集要項 【仕事内容】 【在宅勤務可】セキュリティコンサルタント・エンジニア※東証プライム上場/自社製品保有【CSIG】 【具体的な仕事内容】 【「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨】 ■業務詳細: ◆セキュリティコンサルタント: お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ◆セキュリティエンジニア:脆弱性検知ツール「FutureVuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 ・自社サービスである「FutureVuls」の開発、運用/新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり) ■魅力: 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのセキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など)に関する実務経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちで、セキュリティに関する自己研鑽をしている方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~634,600円 固定残業手当/月:89,800円~247,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~882,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分定期代(上限月15万円)を年2回支給 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種制度あり <その他補足> ■出張手当(1日あたり3,000円) ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ ■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム ■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア ■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど) ■Best Project of The Year(BPY)※その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント ■チャイルドケア補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday(リフレッシュ休暇)、その他会社指定日 【事業概要】 「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 【設立年 補足】 1989年11月 【従業員数】 2,281名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,000百万円 【売上高】 44,311百万円 【経常利益】 5,438百万円 【平均年齢】 35.4歳 【企業URL】 http://www.future.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~634,600円 固定残業手当/月:89,800円~247,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~882,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分定期代(上限月15万円)を年2回支給 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種制度あり <その他補足> ■出張手当(1日あたり3,000円) ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ ■契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム ■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア ■各種クラブ活動(フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど) ■Best Project of The Year(BPY)※その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント ■チャイルドケア補助

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

フューチャー株式会社

事業内容

「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。

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