UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン)
株式会社たきコーポレーション
正社員
東京都 中央区
年収:330 ~ 500万円
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仕事内容
▼求人タイトル 【UIUXデザイナー】国内最大級の独立系広告クリエイティブカンパニー ▼仕事内容 【業務概要】 モバイル・webアプリケーション、ウェブサイト等の企画/デザイン制作業務に加え、 スキルに応じて人間中心設計に代表されるUX視点の手法を用いた課題発見や深掘といった、 プロジェクト上流工程のリサーチ業務にも携わっていただきます。 【制作方針】 webサービスや、アプリケーションの開発に対して、UI/UXの観点から情報設計を行い、 目的を達成するためのデザインを作り上げます。 実作業は、ディレクター、デザイナー、プロデューサーとの協業で企画からスタートし、 主に構造設計、画面デザイン、モックアップ、ガイドライン制作などを担当。 デザイン面においては、その他、LPやバナー、キャンペーンサイト等も必要に応じて制作します。 また、スキルに応じて、クライアントと向き合い、課題を見つけ解決の糸口を探るリサーチ業務にも参画します。 人の心を動かす表現デザインで差別化が図られるため、グラフィックデザイン等のスキルを優遇します。 【配属組織とポジション】 15人規模のUXデザイン制作グループに配属されます。3?4名のディレクター・デザイナーで構成された クリエイティブチームに加わりUIUXデザイナーとして活動していただきます。 経験やスキルにもよりますが、入社当初はディレクター・チーフデザイナーの指導のもと、実務を遂行。 作業内容は、Appのデザインはもちろんですが、リファレンス収集やワイヤーフレーム、アイコン、提案資料作成、 ガイドライン作成、ディレクション業務など、スキルに応じてお任せしていきます。 作業はチーム単位/グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロールされます。 また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。 【業務範囲】 ・各種アプリケーションのデザイン作業 ・イメージボード他プレゼン資料作成 ・モックアップ制作 ・ガイドライン制作 ・社内外各種打ち合わせ ・その他制作に必要な業務全般 ※スキルに応じておまかせする領域 ・開発ディレクション ・リサーチに関わる業務全般 ▼PRコメント <株式会社たきコーポレーションについて> 株式会社たきコーポレーションは、 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発 パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、 Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、 さまざまなクリエイティブワークを通して、 あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 https://www.taki.co.jp/(UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン)) ▼職種 UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン) ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度、■社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ■通勤手当(月額上限 5 万円) ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳) ■各種研修制度 ▼勤務時間 9時30分〜18時30分 ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定123 ▼応募資格 ・表現デザイン(グラフィックデザイナーなど)の経験3年相当。 ・webサービス/Appの企画からローンチまでの一般的なフローに対する理解 ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキル ・UIUXデザインに関する意欲。 ▼勤務地 東京都中央区東京都中央区築地5丁目3?3 築地浜離宮ビル ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり) ▼企業名・施設名 株式会社たきコーポレーション 最終更新日 2024年11月8日
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都中央区築地5丁目3?3 築地浜離宮ビル ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり)
給与等
給与・報酬
年収:330 ~ 500万円
福利厚生
交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度、■社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ■通勤手当(月額上限 5 万円) ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳) ■各種研修制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9時30分〜18時30分