Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

株式会社アクセル・モード 京都◆Webエンジニア／リモートOK／14年連続増収増益【Java,PHP,Go,AWS】 募集要項 【仕事内容】 京都◆Webエンジニア／リモートOK／14年連続増収増益【Java,PHP,Go,AWS】 【具体的な仕事内容】 これまで蓄積してきたハイレベルな技術・開発手法をフルに活用し、高品質なITソリューションを提供するWebエンジニアを募集します。 主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流工程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務詳細： ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築 ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント ・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築 ■プロジェクト例： ・統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件）／開発体制20名 複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス（複数システム）を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。 ▽環境 言語：Java、Python、React、Node.js、Vue.js、TypeScript インフラ：AWSの各種サービス（CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3） ・Web会議システム開発（受託案件）／開発体制30～40名 業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。 ▽環境 言語：PHP（Laravel）、Java、Node.js、TypeScript（React）、Swift、Objective-C、Kotlin、Java プラットフォーム：iOS、Android、Windows、Mac、WebRTC ・デジタルマーケティング企業業務システム開発（受託案件）／開発体制20名 新規開発から当社にて受注した大規模受託案件。要件定義、技術選定から携われます。 ▽環境 言語：Java、Python、React、TypeScript インフラ：AWSの各種サービス（EC2/RDS/ElastiCache/ECS等） 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発において実装以上の経験3年以上（経験分野・言語不問） ■歓迎条件： ・システム開発での基本設計の経験1年以上 ・フルスクラッチでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル ・リーダー経験、マネジメント経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町437番地 SOZOクロスビル8F 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、現在はほぼ全社員がリモート勤務です 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む。また、プロジェクトによって顧客先となる場合があります）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：11時間※18:30～19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（平均3.6ヶ月分／6月・12月） ■給与例： ・年収500万円／28歳（経験5年：PG） ・年収650万円／32歳（経験6年：SE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで※福利厚生その他欄参照 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代補助 ■資格受験費補助&報奨金制度 ■社内表彰制度 ■オンラインセミナー受講補助 ■内部研修補助制度 ＜その他補足＞ ■入社祝金：20万円※入社3ヶ月後に支給 ■通勤手当：個人都合（転居含む）の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給 ■休日出勤手当、在宅勤務手当 ■ハッピータイム制度：定時30分前退勤可 ■時短制度 ※以下は社員の声から生まれた制度 ■奨学金補助制度：最大120万円 ■アクリレ制度：飲み会・ランチ会補助 ■キャリアコンサルティング制度 ■仮想通貨DORA：社内独自通貨 ■リーダー選挙：上司を選挙で決定 ■評価制度：テクニカル／ヒューマンスキルの2軸で能力評価。各ランク毎に指標を設定 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年平均休暇138日 ※1人あたり平均17.8日の休暇を取得（特別休暇含む） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 【事業概要】 【プライム案件8超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で14年連続増収増益中のIT企業】 創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル～開発～デザイン＆プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 【郵便番号】 1040033 【所在地】 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F 【設立年 補足】 2009年7月 【従業員数】 140名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【平均年齢】 30.6歳 【企業URL】 https://www.axcel-mode.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上