インフラエンジニア/残業月10h以内/有給100%消化可/年休124日/平均年齢52歳/富士通×UTグループ

大企業を中心としたお客様先で、ネットワークやサーバの設計・構築などをお任せします。 ★官公庁や大手企業のプロジェクト多数 ★希望者全員が前職からの給与アップを実現 【クライアント例】 ・業界トップクラスの大手情報通信企業 ・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー ・プライム上場、国内有数のメガバンク　など プロジェクトは随時多数ご用意しているため、 「リモートで働きたい」「給与を上げたい」などの希望も遠慮せずに教えてください！ あなたの希望を考慮し、お任せするプロジェクトを決定します。 ┗希望する社員全員が年収アップ ┗リモート希望OK（社員のほとんどがリモート活用中） ┗スキルに応じて大規模プロジェクトに携わる機会もあり 面談には、必要に応じて社内に在籍する富士通出身のベテランエンジニアも同席します。 技術的に相談したいことやエンジニアとしての今後のキャリアなど、なんでも相談してくださいね。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆公的情報サービス基盤更改 └負荷分散の設計・構築 ◆音声系システム設備更改/導入 └NW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど ◆キャリア系ネットワーク業務 └自動化ツール作成、クラウド導入 ◆クラウドデータ統合基盤開発（AWS） └オンプレ機器システムをクラウド環境に移行 ◆生保会社向けインフラ基盤構築（AWS） └業務基盤／設計・構築 【開発環境・業務範囲】 ★システムの基盤機能追加及び維持 ┗Linux環境上での設計／構築 ┗Oracle Database,RAC／Google Cloud（anthos,GKE,Apigee）／Kubernetesなどの環境、製品の設計及び構築 ★サーバー機能の設計及び構築 ┗新規サーバへの業務プログラム導入／旧環境から新規環境へのデータ移行／新規サーバのジョブ運用設計／構築・新規サーバ性能測定 など 【注目】安定基盤があるから、安心して長く働ける 富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業によって設立された当社の安定性は抜群。2014年の設立以来、安定成長を続けてきました。富士通株式会社が約90年にわたって培ってきたITに関する豊富な知見と、国内トップクラスの人材派遣実績を誇るUTグループ株式会社のノウハウのもと、腰を据えて働くことが可能です。 また、クライアントも大手・上場企業が多数。働きやすい環境をきちんと整えている会社ばかりのため、過度な残業は発生しません。定時退勤できる日も多数。プライベート時間も大切にしながら働けます。 【注目】ハイレベルな実績を持つ先輩エンジニアのもとで成長できる 40年以上エンジニアとして活躍している元富士通社員や、日本を代表する通信企業の会計管理システムを開発したスペシャリスト、ITコンサルタントとしてグローバルに実力が認められてきたベテラン… そんな実績と経験が豊富なエンジニアが揃っている当社。富士通が請け負う大規模プロジェクトに一緒に参画したり、面談時に技術の質問や相談をしたりと学ぶ機会が豊富にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 PM、部門リーダーやマネジメント、プレーヤーとしてスキルアップ、顧客企業への転籍やグループ企業内のキャリアチェンジなど、多彩なキャリアを形成できます！

【平均年齢52歳！40代以上が多数活躍中】■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上└転職回数不問・ブランクがある方も歓迎です！【以下のような方をお待ちしております】・エンジニアとしてこの先も長く活躍したい・プライベート時間を大切にしながら働きたい・安定基盤のある会社で長く働きたい【この仕事に向いている人】◎スキルアップに意欲的な方富士通・大手通信企業のレベルの高いプロジェクトに携わることで、スキルアップを図れる魅力的な環境です。向上心のある方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。【この仕事に向いていない人】▲学ぶ姿勢に欠ける方最先端の技術、上流工程など、成長につながる業務にチャレンジできますが、そのために必要な技術・知識を吸収していくことは欠かせません。積極的に学ぶ姿勢を大切にしましょう。