頑張り次第で年収600万以上も！充実の福利厚生！日勤×土日祝休みで未経験の方大歓迎！嬉しいメーカー直接雇用！【製造スタッフ】2023年に設立した新工場にて働いていただける製造スタッフを大量募集！
手島精管株式会社
正社員
群馬県 館林市
月給205000円～380000円
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仕事内容
今回の募集をするのは、注射針やシャープペンのペン先などに使用する ステンレスチューブの製造や検査を行っていただく製造スタッフとなります。 具体的な業務内容は、下記です。 【造管(ぞうかん)】 平たいステンレス板を丸めて溶接し、パイプ形状にする工程です。 【肉決(にくぎめ)】 造管工程でできたチューブを引き抜き、お客様の要望に合った肉厚寸法に仕上げていきます。 【洗浄】 肉決を終えたステンレスチューブをきれいに洗浄していきます。 【焼鈍(しょうどん)】 ステンレスチューブを高温で柔らかくし、硬さを整え、冷却します。 【伸管(しんかん)】 お客様のご要望に応じたサイズに調整します。 【直線】 コイル状だったチューブを直線状に整え、2mサイズに切断します。 【検査】 溶接割れ・外観不良・曲がり・変色などがないか目視による検査をします。 面接の中でご本人の適性を見て、配属について相談をしたりしながら配属を決めております！
経験・応募資格
◎30・40代活躍中 ◎製造業の経験者歓迎 ◎子育て世代も歓迎 【選考フロー】 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後に、応募完了メールに記載をしているメールアドレス宛に 履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。 ※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします ■入社後 まずは会社や事業について学ぶことからスタート。 3ヶ月のOJTで、仕事の流れを覚え、技術を習得し、 段々と一人でできるようになっていただきます。 あなたの将来についての考えや目標をお聞かせください。 当社では、スキルやキャリアについて本気で考えている方をサポートし、 成果に応じてしっかり評価・還元する仕組みがあります！
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
群馬県館林市 下早川田町306-1
アクセス
車・バイク通勤OK
給与等
給与・報酬
月給205000円～380000円
福利厚生
＜当社について＞ 医療注射針用精密ステンレスチューブメーカーとして 設立から50年以上の実績がある当社。 技術力を活かし、今後も事業を通して社会貢献に励んでいきます！ 創業以来、実績を重ねて国内外のお客様の信頼を獲得してきました。 アメリカにも販売拠点を設置し、グローバルに成長し続けています。 自ら手掛けた製品が世界の誰かの命を救うきっかけになる そのような想いのもと誇りとやりがいをもって働けます！ ＜各種手当＞ ・一律業務手当 5000円(固定給に含む) ・交通費支給 （当社規定にもとづき支給／月4200円～3万1600円） ・家族手当（配偶者：月4000円、子供一人：月2000円、上限月1万円） ・残業手当 ・慰労手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜充実の福利厚生＞ 【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】・制服貸与・社内外研修制度 ・社員食堂（無料） →2023年より社員全員が無料で利用できるランチ制度を開始しました。5～10種類のメニューやドリンクバーを用意しており、お好きにお選びいただけるので社員から好評の制度です！ ・優待施設/サービス割引 ・誕生日祝い ┗従業員の誕生日に、ギフト券と食事券から好きな物を選んでいただきプレゼントする制度があります。☆従業員の家族も大切にしています！ →配偶者の誕生日の際には…お花をプレゼント！ →お子様が進学の際には…入学のお祝いとして図書カードを贈呈！ ☆2024年に、送迎サービスつき社内託児所（無料）を設置いたしました。 お子様の学校まで手島精管の車で送迎し、お子様が遊べる・学べる空間でご両親の仕事が終わるまで過ごせます。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
[勤務時間] [1]0800-1700 勤務時間備考: 《休憩について》 ・12：00～12：50・15：00～15：10 ★残業平均（月20時間～30時間程度/都合配慮） ★週1日ノー残業デー（各自で曜日設定可） [勤務曜日] [1]月火水木金 勤務形態: 定期 勤務曜日備考:週休2日制／日曜・土曜、祝日※土曜は月1回程度出勤あり ※2025年から完全週休2日制／年間休日126日になります。 [休日] 【年間休日】 年間休日117日（土日祝休）※土曜は月1回程度出勤あり ※2025年から完全週休2日制／年間休日126日になります。 【休暇制度】 ・GW・夏季・年末年始休暇・年次有給休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇 ※子の看護・介護休暇に関しては、当社規定のもと有給（年次有給休暇とは別）※産休の取得率100%・育休の取得率75％（昨年度実績）