【横浜市都筑区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職

【仕事内容】 勤務地： 神奈川県横浜市都筑区荏田東４丁目１４−１２【勤務地】 ALSOK介護　グループホーム　みんなの家・横浜荏田東 神奈川県横浜市都筑区荏田東４丁目１４−１２ 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅より徒歩15分 センター南駅 徒歩15分 週勤務日時： 週1日~ 07:30〜16:30／11:00〜20:00／17:00〜10:00 雇用形態： パート・アルバイト 給与： 時給 1250円〜1270円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ==================== アピールポイント①： ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ==================== アピールポイント②： ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 社員登用あり 車通勤OK 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引等 例：自動車保険最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの 一環として積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 (敷地内の屋外に喫煙スペースあり) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし） 特徴 グループホームの介護スタッフ 【特徴】交通費支給,中高年が活躍中,主婦・主夫歓迎,扶養控除内OK,シフト自由/自己申告制,長期歓迎,正社員登用あり

◎無資格・未経験OK！ ◎初任者・実務者研修歓迎！ ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！ ★ブランクOK！社会復帰希望の経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ★副業OK・WワークOK！フリーターも活躍中！ ★友達と応募OK！学生も活躍中です！ ▼年齢不問！ミドルシニアも活躍しています！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼　☆こんな経験がある方も歓迎！☆　／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方