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三菱電機株式会社 【兵庫/姫路】電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価 ◆キャリア支援充実◆ 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/姫路】電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価 ◆キャリア支援充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～Web面接可／三菱電機の自動車機器事業を牽引する姫路事業所での勤務～ 自動車用電動パワーステアリング制御ユニットのソフトウェア・システム評価の取りまとめを担っていただきます。 ■業務詳細： プロジェクトマネージメント（評価計画・進捗管理／課題管理／リソース管理／関係部署との各種調整など）及びQCD観点での組織パフォーマンス改善推進をお任せします。 ■業務の魅力： ・プロジェクトマネジメントのスキルアップに加え、自動運転やステアバイワイヤといった自動車に関する最新技術や製品開発に携われます。 ■事業／製品の強み： ・裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、ビジネススキルアップにつながります。 ■キャリアステップイメージ ・サブリーダーを経て、将来は管理職を目指すことが出来ます。 ■採用背景： 電動パワーステアリング事業が拡大する中、量産開発プロジェクトの効率的かつ安定的な運営を行うため、管理・とりまとめ業務を遂行できるサブリーダ層の方を募集します。 ■組織のミッション： ＜実験部＞ 開発早期段階の開発試作品における設計品質の確保をします。量産品質に多大な影響を及ぼすキーとなる部門です。第三者的立場で設計品質の妥当性を検証します。 ＜ステアリングシステム実験第2グループ＞ 電動パワーステアリングはモータ、インバータ、ソフトウェア技術の三位一体の製品であり、そのうちソフトウェア・システム評価により市場品質の確保を担います。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組込みソフトウェアの設計業務経験 ・組込みソフトウェアの評価業務経験 ■歓迎要件： ・プロジェクトマネージメントに関する知識や資格をお持ちの方 ・QCD改善に必要な知識・技術をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ・JR「姫路駅」徒歩15分など ・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向 【変更の範囲】会社の定める場所　※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む ＜転勤＞ 有 入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 440万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割等による ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：家賃補助制度、住宅融資 寮社宅：寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など ＜その他補足＞ ■外勤手当など ■福利厚生：財形貯蓄、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：20日～25日（入社時より4～20日付与※入社日による） ■チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【事業概要】 ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 【郵便番号】 1008310 【所在地】 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 【設立年 補足】 1921年1月 【従業員数】 35,136名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 175,820百万円 【売上高】 4,770,000百万円 【経常利益】 295,000百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishielectric.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上