システム構築・運用(インフラ担当)
株式会社浜田運送
正社員
兵庫県 姫路市
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~323,780円 <月給> 202,600円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.12ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社浜田運送 【兵庫/姫路】社内SE(システム管理)◆物流会社※経験者歓迎/キャリアアップ可/賞与実績3.12ヶ月 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/姫路】社内SE(システム管理)◆物流会社※経験者歓迎/キャリアアップ可/賞与実績3.12ヶ月 【具体的な仕事内容】 【SIやベンダー出身も歓迎!◆転勤なし/残業少なめ/福利厚生充実◆創業約90年の老舗安定企業◆ITにも積極投資◆変革を起こすチャンス】 ■職務概要: 1958年創業の西播磨地区地場の物流会社である当社において、社内ネットワークシステムやサーバ・パソコン等の管理をお任せ致します。 管理会計システムや請求管理の管理もお願いすることになります。 ■具体的な職務内容: ・社内システム全般の保守、管理業務 ・社内システム、ネットワークシステムの企画、構築、運用業務 ・パソコンの購入、セッティング(メールアドレス発行・管理) ・管理会計システムの管理、入力 ・請求管理業務 等 ■組織構成: システム部に4名のメンバーがいます。20代~40代で男性・女性が1:1のフラットな組織です。 ■働き方: 自由に使用できる指定休が月3-4日あり、土曜日はほぼお休みになります。有給も取得しやすく実質年休は120日以上です。 ■入社後の研修体制: 先輩社員によるOJT教育も充実しております。また、ご経験やスキルを活かせるものから取り組むことができます。 ご入社いただいてからしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。まずはシステムの理解として運用・保守などからお任せしていく予定です。 ■当社の特徴: 鉄鋼製品物流会社として、着実に事業基盤を固めてきました。現在は鉄鋼の輸送のみならずこれまで培った輸送のノウハウを活かし、一般物の輸送や倉庫業、引越し業など物流に関するお客様のあらゆるニーズに応える会社として成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内システムやネットワークサーバ・PC設定等の知識・ご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・AO機器周りの管理や保守管理の経験者 ・RPAツールの活用経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:姫路市内の当社拠点 <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場有) <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~323,780円 <月給> 202,600円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.12ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT ■業務に必要な資格免許は会社から取得の指示手配を行います ■必要な知識を得るための外部研修有り。 <その他補足> ■姫路市中小企業共済加入 ■時間外手当、深夜割増手当支給 ■育児休業取得実績有 ■社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり(確定拠出企業年金) ■制服貸与 ■確定拠出年金 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※日・祝に加えて毎月3~4日の会社指定休日 夏季、年末、年始休暇 【事業概要】 ■事業内容:棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管 一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。 ■詳細:同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。 【郵便番号】 6728023 【所在地】 兵庫県姫路市白浜町乙221-5 【設立年 補足】 1958年10月 【従業員数】 190名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 7,200百万円 【平均年齢】 49歳 【企業URL】 http://www.hamada-unso.com/index.html
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県姫路市白浜町乙221-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~323,780円 <月給> 202,600円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.12ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT ■業務に必要な資格免許は会社から取得の指示手配を行います ■必要な知識を得るための外部研修有り。 <その他補足> ■姫路市中小企業共済加入 ■時間外手当、深夜割増手当支給 ■育児休業取得実績有 ■社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり(確定拠出企業年金) ■制服貸与 ■確定拠出年金
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社浜田運送
事業内容
■事業内容:棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管 一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。 ■詳細:同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。