内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）

ｏｕ２株式会社 【門前仲町】インテリアコーディネーター　※ママさん活躍中／残業20H程／年休120日 募集要項 【仕事内容】 【門前仲町】インテリアコーディネーター　※ママさん活躍中／残業20H程／年休120日 【具体的な仕事内容】 【クレバリーホームでお馴染み！／各種制度充実／産育休制度充実・復職率男女ともに100%！／復帰後時短勤務可で女性の働きやすさ◎】 ■業務概要： ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・お客様のご要望に合わせ、床の素材やカーテンの色、家具や照明の組み合わせなどを提案していただきます。コーディネートだけでなく、実際にCADを使用した内装デザインもお任せします。 ■業務の魅力： ・デザインはもちろんのこと、お客様のライフスタイルを考慮しながら、日々の生活を満足して過ごしていただけるためにはどうすればいいのか、ニーズを読み取り形にする点が大きなやりがいにもなり魅力となります。 ■入社後の流れ： ・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。 ■働き方について： ・年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％） また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。 ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・企業として一番大切な経営理念や行動指針がはっきりと明文化されているので、社員全員がブレることなく、同じ目標に向かって進んでいけるのが強みです。社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。 ・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの条件を満たす方 ・インテリアコーディネーターのご経験がある方 ※産休・育休明けの方も歓迎！ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ クレバリーホーム城東店 住所：東京都江東区富岡1-5-5 NsB　6F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 都内23区内での異動あり ※転居を伴う転勤は無し 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業月20時間程 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。（月給の80%支給） ・月給：240,000円～320,000円・基本給：218,328円～243,392円 ・みなし残業制度：有 ・固定残業20時間 : 21,672円円 ～76,608 円（超過分は別途支給） 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,910円～304,240円 固定残業手当/月：27,090円～95,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 ・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。 ・賞与：年２回（査定期間中6か月間在席していること） ・給与改定：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月 住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：■同社規定による 退職金制度：中退共の積み立て ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ■連携先による専門技術取得研修があります。 ＜その他補足＞ ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業） ■役職手当・住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります） ■休暇：年末年始休暇、有給休暇 【事業概要】 ■事業概要： 新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 【郵便番号】 1350046 【所在地】 東京都江東区富岡1-5-5 【設立年 補足】 2000年5月 【従業員数】 175名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 67百万円 【平均年齢】 41.6歳 【企業URL】 http://ou2.net/index.html

学歴不問