品質改善＜ガスメータ用基幹デバイス＞
パナソニック
正社員
奈良県
600-800万円※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
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仕事内容
ガスメータ用基幹デバイスの品質改善を担当していただきます。将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 【具体的には】 顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、 ■不具合の原因分析 ■対策／再発防止の、検討／実施 ■顧客への報告 ＜詳細＞ ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。 ・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計...
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
奈良県
給与等
給与・報酬
600-800万円※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
休日
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
会社情報
パナソニック
事業内容
【概要・特徴】パナソニックグループの一員として、家電・空調・照明・電気設備・業務用機器など「くらし」領域の多様な商品・サービスを提供する企業です。同グループは2022年4月に持株会社・事業会社制へ移行。同社はくらし領域の事業が結集した事業会社としてスタートしました。拠点数は166カ所、従業員数は約90,000人、売上高は3兆4,944億円となっています（2023年度）。同事業部の売上高はパナソニックホールディング全体の約50％の売上を占める事業部です。【事業領域】・中国・北東アジア社：スマートライフ家電事業部、住建空間事業部、コールドチェーン（中国）事業部、冷熱空調デバイス事業部、台湾事業部で構成。中国・北東アジアにおいて、家電・住宅関連事業を幅広く展開しています。・くらしアプライアンス社：キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で構成。「食」「家事」「美容・健康」の領域で家電事業を展開しています。・空室空調社：空調事業を行う空調冷熱ソリューションズ事業部と、換気・空気清浄機器など空質事業を担うパナソニック エコシステムズ（株）で構成されています。・コールドチェーンソリューションズ社：コールドチェーン事業部と米国の業務用冷凍・冷蔵ショーケースメーカーのハスマン（株）で構成されています。・エレクトリックワークス社：照明事業のライティング事業部、配線器具・分電盤・AiSEG（HOME IoT）などを担うエナジーシステム事業部、燃料電池やメーターデバイスを担うスマートエネルギーシステム事業部で構成されています。