半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

株式会社Wave Energy 【香川／製造業経験歓迎】法人営業＜基本内勤・保守点検の提案＞転勤無／年休122日／業績好調 募集要項 【仕事内容】 【香川／製造業経験歓迎】法人営業＜基本内勤・保守点検の提案＞転勤無／年休122日／業績好調 【具体的な仕事内容】 ◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度（1時間単位の取得可能）／離職率4.43%、平均有給取得日数14日／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ ■採用背景： 2012年に太陽光発電システム事業に参入した同社は、今日の再生可能エネルギーの波に乗り急成長を遂げております。受注も年々増えている為、更に営業組織を強化していくための増員採用です。 ■職務内容： 法人顧客への産業用太陽光発電システム製品導入後の保守・メンテナンスについての提案営業をお任せします。 （1）長期メンテナンス契約をお客様へ提案 経年劣化による製品や部品交換のご案内や、既存システムのアップグレードのご提案など （2）故障発生時の見積対応 （3）社内の各部署工場へ交換部品手配・技術員派遣指示による復旧までの調整 （4）お客様からのメールや電話によるお問い合わせ対応 ■組織構成： 営業3名、管理職1名、営業事務3名 ■業務特徴： ◇担当顧客数：平均20社/月 ◇主な担当エリア：全国※基本的に内勤ですが、月に1回程度全国規模で出張が発生します。 ◇出張手当：一泊の場合5,600円～日当を支給し、宿泊費は全額会社が負担します。 ◇目標設定：部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。担当顧客に対する深耕・提案型がイメージです。 ◇評価制度：昇級の人事評価がかなり大きく、スキルが高い方では1年以内で管理者に就いている例もあります。 ◇当社製品の納入後のアフターフォローを提供しています。長期メンテナンス契約による事前予防保全のご案内をし、長期的な安定稼働と安全性を確保しています。また、故障発生時にはお客様と共に復旧までの調整おこなっています。 ■同社の魅力：★四国が誇るトップクラスの受配電メーカー／脱炭素・EVシフトで益々の業容拡大・次世代牽引／三菱ほか大手メーカーとの多数取引・実績の優良安定企業★　創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・商社などで機械や電気に関わる商材の営業経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 四国事業所　第1工場 住所：香川県三豊市詫間町松崎2790-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計4ヶ月分（直近実績） ■キャリアパス： メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長（管理職）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月24,000円） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：6,000円（社内規定に準ずる） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修（職場毎）、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当：扶養手当（配偶者11,200円、子1人6,200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5,700円） ■勤務地手当：月20,000円～30,000円（東京・大阪）　 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■財形貯蓄 ■結婚・出産に対する祝い金 ■お悔みごとに対する見舞金 ■労働組合制度 ■退職金制度　など 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績有）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能） ※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)／直近年度と働きやすい環境です。 【事業概要】 ■事業内容■ ●再生可能エネルギー事業 ［設計・製作・O&M］ ・太陽光発電システム ・電力系統用蓄電池システム ●配電盤事業 ［設計・製作］ ・33kV以下特高盤 ・低圧パワーセンター配電盤 ・監視盤 ・電気自動車用（EV）急速充電器向け受配電設備 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F 【設立年 補足】 1972年11月 【従業員数】 169名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 7,617百万円 【経常利益】 331百万円 【平均年齢】 41.1歳 【企業URL】 https://www.wavee.co.jp/

学歴不問