［正社員］四輪開発に伴う設計・CATIA／年収500万円以上/WJMR104037

【この求人のポイント】 ＜Hondaの四輪車開発における開発パートナー＞ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！ 【お仕事内容】 ［正社員］四輪開発に伴う設計・CATIA／年収500万円以上 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計/研究/実験に関する業務 《具体的には》 ・SEAT設計：シート部品に関する設計業務 ・BODY設計：ボディ外装部品に関する設計業務 ・エンジン設計：エンジン系部品に関する設計業務 ・CHASS設計：シャシ部品に関する設計業務 ・エアコン設計：エアコン部品に関する設計業務 《役職別モデル年収》 ・部長級：1,150万円～1,250万円 ・課長級：990万円～1,110万円 ・係長級：770万円～890万円 ・主任級：640万円～750万円 事業内容：四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務、他 勤務先企業の特徴：四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストの他、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴う様々な過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地補足：＜芳賀工業団地＞ 設備・補助制度：食堂・売店・銀行ATM・更衣室・ロッカー・駐車場完備、制服貸与 男女比：男性が多い ※詳細はお仕事紹介時にお伝えします。 【勤務時間】 就業時間1：8:30～17:30 休憩時間1：60分 実働時間1：8.0時間 就業時間の補足：フレックスタイム制度あり 【休日・休暇】 土日祝日 ※祝日は企業カレンダーに準じて出勤あり　※大型連休（GW、夏季、年末年始休暇）あり 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績：5.7ヵ月） ・年次有給休暇：初年度10日、最大保有40日付与 ・慶弔休暇、特別休暇 ・企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、社宅制度、慶弔見舞金制度 ・ホンダグループ福利厚生制度（持株会、互助会、住宅共済会、医療保険） ・ホンダグループ団体扱自動車保険、他 【求める経験や資格】 3D CAD（CATIA V5）を用いた設計の経験3年以上でいずれかの経験 1）自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 2）全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方 3）自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験 ◆普通自動車運転免許 ◆学歴：高校卒以上 【給与（昇給・賞与）】 月給310000円 【応募から採用までの流れ】 応募フォームよりご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 【応募方法】●下記「この求人に応募する」からご応募ください。順次メールもしくはお電話にてご連絡いたします。 こちらからお電話をさせていただく場合は、「050-」から始まる番号よりお掛けする場合がございます。弊社に未登録の方には、応募求人を進めるにあたり派遣登録ご案内しております。 「ちょっと気になるという方」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎です！まずはお気軽にご応募ください。応募後ご相談対応させていただきます！ 【受動喫煙防止措置条項】 敷地内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 0120-971-005

3D CAD（CATIA V5）を用いた設計の経験3年以上でいずれかの経験 1）自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方 2）全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方 3）自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験◆普通自動車運転免許◆学歴：高校卒以上