Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

ディーピーティー株式会社 【名古屋市】WEBディレクター／責任者候補◇残業15ｈ以内／土日休／日本のものづくりを支える 募集要項 【仕事内容】 【名古屋市】WEBディレクター／責任者候補◇残業15ｈ以内／土日休／日本のものづくりを支える 【具体的な仕事内容】 【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／自社求人メディアでディレクション経験／責任者候補／残業時間15時間以内／福利厚生◎／無借金経営／5年で250％売上増／明確な評価制度あり】 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社でWEBディレクターポジションを募集いたします。 ■業務内容： 弊社ジョブコンプラスの求人原稿のデザイン担当と、デザインチームのマネジメントを行っていただきます。 営業担当やプロモーション担当と連携を行いながら、業務を行っていただきます。 ■具体的には ・求人原稿のデザイン作成 ・デザインチームのマネジメント ・デザイン案件のディレクション 将来的にはエンジニアやOS向けのサイトの立ち上げも担っていただく予定です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成 10名：女性社員で構成されており、20代～30代の方が多い職場です。 ■自社のサービスについて： ◇アウトソーシング：エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。 ◇自社メディア：製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。 ■身につくスキル： ◇Webマーケティングにおける知識：閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザインなど、今の市場を肌で感じることができます。 ◇企画力：お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。 ◇採用ノウハウ：市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBディレクションの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・事業会社での実務経験 ・ユーザーリサーチの知見、経験 ・デジタルマーケティング、SEOに関する知見 ・HTMLコーディングスキル ・ブランディング提案の経験 ・プロダクト開発の企画からデザイナーとして関わった経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 新本社　5月6日（月）以降 住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間15時間以内　水曜日と金曜日にノー残業DAYを導入 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変動なし 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～530,000円 ＜月給＞ 238,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.2ヶ月分） 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回 ※ポイント制のため、評価や役職と業績によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：家賃については全額個人負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■資格取得支援制度 ■通信教育と資格受験補助制度 ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他 ＜その他補足＞ ■役職手当（人事制度に準ずる） ■リゾートホテル会員 ■永年勤続表彰 ■四半期表彰 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金／5万円 ・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■お子様のバースデープレゼント（条件あり） ■UIターン支援制度（引っ越し補助、敷金礼金補助） ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度あり ■産休・育休支援制度あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率89.3％）、特別休暇、慶弔休暇 ■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による ■産休・育休制度：実績あり 【事業概要】 ■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 （1）エンジニアリング事業部 （2）メディア事業部 （3）アウトソーシング事業部 【郵便番号】 4600008 【所在地】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 【設立年 補足】 1989年1月 【従業員数】 1,750名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 8,100百万円 【企業URL】 http://www.dpt-inc.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上