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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【埼玉】ソフトウェア品質監査（SQA)エンジニア◆グローバル自動車部品メーカー 募集要項 【仕事内容】 【埼玉】ソフトウェア品質監査（SQA)エンジニア◆グローバル自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務要約【変更の範囲：会社の定める業務】 製品開発計画書を元にR&Dチームと共に開発プロセスの遵守や保証活動を通じて、プロセス品質向上及び製品品質向上させます。 ■業務内容 Software開発品質の目標（プロセス遵守KPI、アセスメントスコア）を設定し、Software開発計画から開発・完了までの期間、開発プロセス遵守状況の監視及び成果物を確認します。プロセス逸脱が確認されたら責任部門に修正させ、開発終盤でアセスメントを実施してAutomotive-SPICEの規定を満たすSoftware開発プロセスを保証する 扱う製品群：Display、Display Audio、Camera、Camera ECU and related electronic devices. ■業務詳細 ・継続的にプロセス遵守性を評価し、必要に応じて適切な警告を行い是正させる。 ・R&D部門によって策定された「開発計画」と「検証テスト計画」を確認し、プログラムのマイルストーンに従って確実に完了させる。 ・R&D部門のWorkproductsの確認を行い開発計画書で計画しworkproduct の作成、及び管理状況を監視する。 ・ソフトウェア正式リリース前にアセスメントを実施する。 ・ハードウェアに対しても同様の活動を行う可能性あり。 ・機能安全（ISO26262）、サイバーセキュリティ（ISO21434）のアセスメント対応。 ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて： 2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。 ■当社の風土・環境： 有給取得率：62％、育児休暇取得率：女性100％・男性40％、平均残業時間24.7時間とワークライフバランスをとりやすいのも特徴です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・最低3年間の専門的な組み込みソフトウェア開発におけるSQA（品質監査）の経験 ・顧客窓口経験もしくは顧客対応経験 ・コミュニケーション能力・調整能力 ・自動車関連産業での経験が理想的ではあるが、自動車以外の組み込みソフトウェアSQA（品質監査）経験者で自動車業界への意欲がある方も対象 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：下記の通り ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ フルフレックスの頻度や時間は上長と相談の上決定 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に処遇等の変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～485,000円 ＜月給＞ 271,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（本ポジションは対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※新幹線・飛行機は不可 住宅手当：会社都合の転勤時に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Faurecia University教育システムe-learningあり ＜その他補足＞ ・健康診断 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生まで） ・えるぼしマーク取得 ・くるみんマーク取得 ・WIN（ウーマン・インスピレーション・ネットワーク）：※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン（多様性の包括）を推進する社内ネットワーク 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇：試用期間中は1ヶ月1日付与 ※原則は土日祝日休み 【事業概要】 ■事業内容： コックピットエレクトロニクス/HMI&ディスプレイ /自動運転/コマーシャルソリューション 【郵便番号】 3300081 【所在地】 埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 【設立年 補足】 1940年12月 【従業員数】 540名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 11,056百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://www.clarion.com/jp/ja/top.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上